面向已在澳大利亚或即将前往澳大利亚的移民性工作者的指南
由移民性工作者撰写，并面向移民性工作者
对这片土地的致敬
我们承认，原住民和托雷斯海峡岛民是我们生活和工作的这片土地上的第一民族，也是这片土地的传统传统土地守护者 。我们向过去和现在的社区长辈 致以敬意。原住民土地主权 这片土地从未被割让。
引言
本指南由移民性工作者编写，并专为移民性工作者而设。我们深知，日常英语与移民官员、警察及政府部门使用的正式用语大不相同。我们编写本指南旨在为您提供清晰、实用的信息，帮助您确保安全并维护自身权益。
此处的信息来源于政府官方渠道、性工作者组织、职业安全监管机构以及“社群 ”法律服务机构。
如果您需要帮助，请联系第4.1节中列出的“性工作者组织 ”组织。
本指南的适用对象
本指南适用于所有目前在澳大利亚工作的，或正在考虑来澳大利亚工作的移民性工作者。无论持有何种签证——包括学生签证、工作假期签证、伴侣签证、担保签证和访客签证，以及持有过渡签证者、寻求庇护者，以及签证已过期者——本指南均提供相关信息。
本指南适用于各类性工作者。 这包括在妓院、伴游工作者 中介机构、脱衣舞俱乐部、按摩 按摩院及线上从事工作的性工作者，以及在街头性工作 从事工作、私下或独立工作的性工作者。
本指南为您提供一般性信息。它并非法律建议，也不是法律条文的完整副本。如果您在与警方、移民局或税务局打交道时遇到紧急问题，请不要拖延。请立即使用第4节中的联系方式列表，以获得免费且保密的帮助。
本指南包含哪些内容
第1章：签证
1.1 您的签证与工作权
1.2 如何查询您的签证和工作权
1.3 如果您的签证已过期
第2章：《性工作 》相关法律
2.1 澳大利亚各地的《性工作 》相关法律
第3章：您的权利与安全
3.1 工作中的权利与安全
3.2 职场劳工剥削 的迹象
3.3 如果您遭受剥削或无法行使劳动权利
3.4 与政府官员打交道
第4章：重要联系方式
4.1 寻求帮助与支持
4.2 重要联系方式及二维码
本指南中使用的术语
- ABN（澳大利亚商业编号）——如果您经营自己的企业，则需使用该编号。
- 过渡签证——一种临时签证，允许您在特定程序期间（即签证申请正在审理期间）留在澳大利亚。
- 非刑事化——性工作 被视为与其他工作无异，而非犯罪行为。
- 扣留——指执法人员要求你留在某处，且你无法自由离开。这并不一定意味着你已被逮捕或被指控犯有罪行。
- 移民移民拘留 —— 因未持有有效签证而被拘留。您可能会被关押在移民拘留 中的拘留中心，或政府指定的其他地点。拘留时间没有固定期限，人们可能会被长期拘留。
- NOICC——即“拟撤销通知”（Notice of Intention to Consider Cancellation），这是一封表明政府正在考虑撤销您的签证的信函。
- 上门服务 — 当你前往与某位“客人 ”会面时，例如在“客人”的家中或酒店房间。
- 性工作者组织 ——一个由性工作者运营、为性工作者服务的组织。
- 虚假承包——指企业错误地将工人称为承包商，而非雇员。
- 担保人——支持您签证申请的雇主或合作伙伴。
- 养老金（super）——为退休而储蓄的资金。如果您是雇员，雇主必须根据您的工作情况向您的养老金基金缴纳养老金供款。如果您是自雇人士（独立合同工 ），雇主可能不会自动为您缴纳养老金——请向“澳大利亚人权与平等委员会”（性工作者组织 ）或“澳大利亚人权与平等法律中心”（社群 ）咨询您的应享权益。
- TFN（税务档案号）——您作为雇员的个人税务编号。
- TIS（笔译和口译服务）——这是一项由澳大利亚政府提供的服务，通过拨打131 450，可提供全天候电话口译服务以及预约现场口译员服务。在澳大利亚，任何需要英语协助的人士在与政府机构（如公平工作监察专员办公室和
- 内政部/移民局、警方、法律援助机构、公共卫生服务机构，以及符合条件的社群 支持组织。
- 非法居留的非公民——指在澳大利亚境内未持有有效签证的人。一旦您的签证过期或被取消，即构成非法居留。这虽不构成犯罪，但您可能会被拘留并被驱逐出澳大利亚。
- VEVO——即“在线签证资格核查”（Visa Entitlement Verification Online）服务，这是一个免费的政府网站，用于查询您的签证及其相关条件。
- 签证——政府颁发的允许进入或留在澳大利亚的许可。可分为永久签证和临时签证（其中包括“过渡”签证）。
- 签证违规——指您未遵守签证条件之一的情况。违规并非犯罪行为，但可能会导致您的签证被撤销。如果您是因为遭到他人剥削而违反了签证条件，请告知“性工作者组织 ”或律师——您可能享有相应的保护措施。
- 签证注销——指政府在签证到期日前终止您的签证。如果发生这种情况，您的签证将不再有效。
- 签证条件——附带在签证上的规定。例如，对工作时间设有限制，或者规定您完全不得工作。您的签证条件载于签证批准函和VEVO系统中。
- 搜查令——一种允许警察或移民官员进入或搜查的法律文件。
- WHS —职业健康与安全 ：保障工作场所安全的规则。
免责声明
本指南仅提供一般性信息。它不构成法律建议，也不是法律条文的完整副本。法律和服务会发生变化，且各州和领地的规定各不相同。本指南中的信息截至2026年9月30日有效。
在做出决定之前，请务必根据您的具体情况查阅最新信息，并向“同行 ”（性工作者组织 ）或法律服务机构寻求建议。如果您遇到紧急问题，请使用第4节中的联系方式获取免费且保密的帮助。
第一章：签证
1.1 您的签证和工作权
移民和签证属于国家（联邦）法规，在澳大利亚各地均适用同一套规定。性工作 法律则有所不同，因为每个州和领地都有自己的法律（参见第2节）。
重要提示： 在澳大利亚，所有劳动者在工作中都享有相同的基本权利。无论您持何种签证，或来自哪个国家，这些权利均适用。您有权在安全的工作环境中工作，并有权获得劳动报酬。
允许工作的签证
许多签证都赋予了工作权利，包括性工作 。但您仍需遵守所在州的性工作 相关法律。
以下是一些允许工作权的常见签证：
- 永久签证和新西兰公民（444子类）： 享有完全的工作权利，无任何限制。
- 伴侣签证（子类309/100或820/801）： 您可以为任何雇主工作或自主创业，且没有工作时间限制。
- 毕业生签证（485类）： 享有完全的工作权利，无工作时数限制。许多人在澳大利亚完成学业后会转为该签证。
- 工作假期签证（417和462子类）： 通常在同一雇主处的工作时间上限为6个月。您可以访问性工作 获取更多信息。
- 学生签证（500子类）： 在课程进行期间，您每两周最多可工作48小时；而在官方规定的课程休假期间（或课程结束后），工作时间不受限制。
- 过渡签证： 只有当您的过渡签证获批时附带工作权利，您才能工作。请核对您的签证（参见第1.2节）。
学生签证的工作时间如何计算
- 48小时的限额是指您所有工作（包括所有工作岗位）的总和。其中也可包含您通常应获得报酬的志愿工作。
- 课程实习：作为课程必修部分必须完成的实习小时数不计入48小时。但任何超出课程要求的额外实习小时数均计入其中。不确定吗？请咨询您的教育机构。
- “两周”是指从星期一开始的14天。这意味着，即使你前后几周没有工作，连续两周工作繁忙也会超过限额。
- 在课程开始之前，您不能工作（除非您在申请时，原签证上已包含工作许可）。
- 您在工作场所可用于工作的时间——例如，在轮班期间等待预约的时间——均计入工作时间。无薪休息时间不计入工作时间。
- 研究型硕士和博士生在开始攻读学位后，工作时间不受限制。
如果您的雇主强迫您工作的时间超过签证允许的时长，或违反其他签证条件，您可能会受到保护（参见第3节）。
允许从事特定工作的签证
某些签证仅允许您为特定的雇主工作，或在特定的行业工作。这种情况在担保类工作签证中很常见。
- “紧缺技能”类技术签证（482子类，紧缺技能）： 您必须受雇于担保方并从事被提名的工作。在获得担保期间从事性工作 工作将违反签证条件。
- 如果您的担保工作结束： 您有最多180天的时间来寻找新的担保方、申请另一份签证或离境。在此期间，您可以为其他雇主从事任何工作，包括性工作 。
如果您的担保工作结束： 您有最长180天的时间（从最后一天工作日起算），用于寻找新的担保方、申请另一份签证或离境。在此期间，您可以为其他雇主从事任何工作，包括性工作 。如果您决定离开澳大利亚，您的担保方必须支付您及家人离境所需的合理旅行费用。
不允许工作的签证
持此类签证工作可能会导致接受调查、签证被撤销，或被移民拘留 。如果签证被撤销，通常会面临3年的再入境禁令（参见第1.3节）。
- 访客/旅游签证（子类 600、601、651）： 此类签证附有严格的“禁止工作”条件。此外，若您计划从事性工作 ，持旅游签证入境澳大利亚也违反了签证规定。
为保障安全与保护而签发的签证
有些签证旨在保护身处危险之中或曾遭受伤害的人。这些签证的申请程序较为复杂——申请前务必向移民法律顾问（性工作者组织 ）或免费法律中心（第4节）寻求帮助。
- 保护签证（适用于难民）： 如果您担心在原籍国会遭受严重伤害（因您的身份、信仰或其他原因），您可能有资格申请保护签证。若获批，该签证为永久性签证，并享有完全的工作权利。 申请前请先咨询法律意见。 申请被拒可能会严重限制您未来的签证选择。请警惕那些声称能为您“轻松办理”保护签证的人——这是一种常见的诈骗手段。
- 在等待庇护决定期间： 您通常会持有过渡签证。工作权利因人而异——请在VEVO中查看您的具体条件（第1.2节）。
- 人口贩运签证框架： 如果警方认定您可能是人口贩运或奴役的受害者，您将获得一张 F类过渡签证 ——这是一种短期签证（首期有效期为90天），使您能够合法居留、获得援助，并决定后续行动。如果您协助调查，且在原籍国可能面临危险，则可申请永久签证（即 转介居留签证）。您无需向警方报案即可获得援助 无需向警方求助 ，通过附加转介途径 ——（第3.3节）。
- 工作场所正义签证： 如果您在工作中曾遭受剥削，在处理法律索赔期间，您可能可以继续留在当地并工作——（第3.3节）。
- 关于家庭暴力的规定： 如果您的签证取决于一位正在伤害或控制您的伴侣，您可能无需与该伴侣同住即可留在澳大利亚——（第3.3节）。
还有许多其他类型的签证
澳大利亚有100多种签证，每种签证都有其特定的条件。以下是一些需要了解的重要事项：
- 如果您持的是家庭成员签证 （例如，作为学生的伴侣或受雇人员的随行家属），您将适用独立的签证条件。您的工作权利可能与主签证持有人的不同。
- 某些签证仅允许您在特定地区居住和工作 （例如，地区技术签证）。在其他城市工作可能会违反您的签证条件——即使该工作本身是被允许的。
- 如果您的签证类型未在此处列出，请不要自行猜测。 请在VEVO中核对您的具体情况（参见第1.2节），或请性工作者组织 协助您进行核对。
移民法与性工作 法是不同的
即使您持有有效的签证并获准在澳大利亚工作，仍需遵守工作所在州或领地的《性工作 》相关法律。如果您从事在该州或领地属于非法的性工作 活动，即使您的签证赋予您完全的工作权利，您仍可能面临刑事处罚。
请务必查阅您所在地的相关法律规定。
1.2 如何核查您的签证和工作权利
签证规定可能会发生变化，而且人们很容易忘记签证的具体到期日期。
澳大利亚不在护照上粘贴签证贴纸或盖签证章。 您的签证是电子签证。政府会将您的签证记录以电子形式存储在系统中，并与您的护照号码关联。因此，您必须通过网络查询以了解您的工作规定和签证有效期。
VEVO（在线签证资格核查系统）
VEVO 是一款免费的政府工具，可显示您当前的签证及其相关条件。有关如何使用 VEVO 的说明
- 显示内容： 您的签证类型、工作权利、相关工作条件以及签证有效期。
- 它不显示的内容： 该文件本身并非工作许可，且未体现《性工作 》的相关法律规定。
- 请保留一份副本： 将您的VEVO保存为PDF文件并保存在手机上，以便在需要时向雇主出示。
- 致雇主： 只有在征得您的同意后，雇主才能查看您的VEVO。
其他检查方法
- ImmiAccount： 您用于签证申请和查询相关信息的在线账户。
- 签证签发通知： 您在签证获批时收到的信函。其中列明了您的签证条件。
- 全球服务中心： 您可以拨打内政部热线 131 881，查询您的签证状态、核实签证条件，或确认由伴侣、中介 或第三方中介 申请的签证是否合法。按 6 键可请求提供您所用语言的翻译服务。（如从澳大利亚境外拨打，请拨打 +61 2 6196 0196）。
警惕签证及其他诈骗
- 有很多诈骗网站，还有人冒充澳大利亚政府或移民代理。
- 请警惕TFN诈骗。切勿向那些声称能出售或代办TFN的人付款。
- 请务必仔细阅读任何以您的名义提交给内政部/移民局的签证申请或文件。即使您并未授权提交这些材料，仍可能需对以您名义提交的内容承担责任。
- 政府绝不会要求您通过礼品卡或以异常的方式通过电话支付费用。
- 对于那些承诺只要支付大笔费用就能办理签证，或者要求保管你证件的人，请务必提高警惕。
- 如果有人帮你办理了签证，你应该始终亲自核对签证条件。
- 如果您不确定，在付款或签署任何文件之前，请先咨询“性工作者组织 ”或“社群 ”法律中心。
1.3 如果您的签证已过期或可能被撤销
发现自己的签证已经过期或可能被吊销，可能会让人感到非常恐慌。其实有安全、合法的途径可以解决您的身份问题，而且您可以获得帮助。
当您的签证到期或被撤销时，您将立即成为“非法非公民”。 没有“宽限期” ，即不允许在此期间继续停留。
如果您收到签证取消通知（NOICC）
在大多数情况下，政府在撤销签证之前，会向您发送一份《拟撤销签证通知书》（NOICC）。这是一封说明政府正在考虑撤销您的签证以及撤销原因的信函。
如果您收到NOICC通知，请立即采取行动——处理期限非常短。您通常只有5个工作日的时间作出回应（有时多些，有时少些）。您的回应必须以书面形式提交，且须使用英语。如果您未能及时回应，您的签证几乎肯定会被取消。
该怎么做：
- 立即寻求法律建议——性工作者组织 可以快速为您对接免费的法律援助（第 4.1 节）。
- 即使这封信令人恐惧，也请不要忽视它。
- 在您的答复中，您可以说明您的情况，并阐述不应撤销您签证的理由。
- 请及时向内政部更新您的地址和联系方式，以免错过任何通知。
切勿因收到NOICC通知而未经事先咨询法律意见就离开澳大利亚。 离境并不能阻止签证被撤销——即使您是自愿离境，政府仍可在您离境后撤销您的签证，并且您可能会被禁止在3年内重新进入澳大利亚。
如果您的签证被取消，您可以申请复核——但申请期限也非常短。此事十分紧急：请在收到信件当天就寻求专业建议。
3年禁令
3年禁令意味着在3年内，您将无法获得大多数临时签证。获得此类签证主要有两种途径：
- 逾期居留： 如果您在签证过期后超过28天才离开澳大利亚（或持在此之后签发的某些过渡签证离境）。通常情况下，若在28天内离境或解决身份问题，即可避免此项禁令。
- 签证注销： 如果您的签证因某些情况被撤销（包括提供虚假信息、违反工作许可或特定签证条件等），您可能会被禁止在3年内再次入境该国。该禁令自签证被撤销之日起生效，即使您随后自愿离开澳大利亚，禁令依然有效。
禁令并不总是最终结果：它并不适用于所有签证（例如，某些伴侣签证），而且在出于人道主义考虑或存在特殊情况时，该禁令可以予以豁免。请就您的选择寻求建议。
此外，还有一条规定：如果您在澳大利亚境内且没有有效的签证，则无法申请大多数签证。
E类过渡签证（BVE）
A 过渡签证E（BVE） 签发给那些没有有效签证，但需要时间理清其移民身份或安排离境的人士。
- 它通常附带一个 禁止工作 的条件，但如果您面临经济困难，可能可以申请工作许可。
- 您不能持BVE出境。如果您在逾期居留后持BVE离开澳大利亚，可能会被处以3年禁令。
在联系移民局之前，请先寻求帮助
在未咨询相关建议之前，请勿独自前往移民局。 如果您独自前往且未准备好完整的申请材料，可能会被签发有效期极短的签证，并被要求立即离境。
您首先应采取的安全措施是联系当地的“性工作者组织 ”，以便获得转介至适当服务机构（第4.1节）。
第2章：性工作 法律
法律规定取决于您所在的地点
在澳大利亚，各州和领地均制定自己的性工作 法律。同一项工作在某地可能合法，在另一地却可能非法。您的签证属于国家层面的事务，但性工作 法律则不然。 签证赋予的工作权利并不意味着所有工作都是合法的。如果您从事在该州或领地属于非法的性工作 ，无论您的签证状态或工作权利如何，都可能面临刑事处罚。请务必根据您所在的具体地点及所从事的工作类型查阅相关法律。
目前主要有三种系统：
- 已除罪化 — 在新南威尔士州、维多利亚州、昆士兰州和北领地，性工作 已非刑事化。这意味着性工作 被视为普通工作，并遵循商业、健康和规划法规。这能为您提供最大的权益保障和安全保障。您可以独自工作、两人一组或以团队形式工作，相关企业也像其他任何工作场所一样受到监管。部分已非刑事化的州/领地仍对某些形式的性工作 设有相关规定（例如，街头性工作 被允许的情况）。
- 牌照制度 / 注册— 在澳大利亚首都领地，只有在符合特殊规定的情况下（例如注册企业或独自经营），以“个人经营者”（性工作 ）身份开展业务才是合法的。这意味着某些形式的“个人经营者”（性工作 ）是合法的，而另一些则是非法的。
- 被定为犯罪——在西澳大利亚州、南澳大利亚州和塔斯马尼亚州，部分或大部分性工作 行为均属违法。
员工必须年满18周岁
在澳大利亚的所有州和领地，任何人向未满18岁的人支付或承诺支付报酬以换取性服务均属违法行为。此外，任何个人或企业——包括妓院 、中介 或私人经营者——诱使、允许或从未满18岁的人从事卖淫活动中牟利，均属违法行为。
成人线上性工作 （网络摄像头、内容创作、数字平台）
网络成人工作包括在OnlyFans、视频片段网站或其他在线内容平台上进行网络摄像头直播或制作付费色情内容等活动。
关于在线成人工作及性工作 线下活动的法律规定有所不同。通常，澳大利亚的联邦法律适用于在线色情内容，具体取决于活动性质、参与人员、积极同意 (Affirmative consent) 以及内容的制作、存储和分享方式。某些州或领地的法律也可能适用。
色情作品 涉及自愿成年人的内容也受澳大利亚法律监管。无论是在线还是实体媒介，此类内容均设有年龄限制，仅限18岁及以上人士观看。
无论是在现实生活中还是在线上性工作 上，积极同意 (Affirmative consent) 都至关重要。出现在色情内容中的人必须给予积极同意 (Affirmative consent) ，该内容才能被制作和分享；同意拍摄自己的亲密图片或视频，并不意味着同意将其分享。在澳大利亚，未经他人积极同意 (Affirmative consent) 而分享或威胁分享其亲密图片或视频，可能构成违法行为。
除澳大利亚法律外，各平台可能针对在其平台上制作、直播、分享或销售何种内容制定了不同的规则。
您的签证条件也与线上性工作 相关。某些签证条件（例如访客签证或学生签证的条件）会限制您在澳大利亚的工作时长。就签证而言，工作包括任何可能获得报酬的活动（无论您是否实际获得报酬）。这可能包括您在澳大利亚境内通过在线内容或平台获得收入的情况。您可以使用VEVO查询您的工作权利、条件和限制。
及时了解最新信息：签证规定及其他法律法规可能会发生变化。请查阅VEVO以及政府官方网站，这些渠道可为您提供准确的信息，或引导您联系相关服务部门。
如果您不确定自己在网上的行为是否合法且符合签证规定，请联系您所在地的澳大利亚移民与边境保护局（性工作者组织 ），或向移民专家或律师寻求建议。
性工作 各州和领地的法律
| 新南威尔士州 | ACT | 维多利亚州 | TAS | SA | WA | NT | 昆士兰州 | |
| 妓院 | ✅ | 🟠 | ✅ | ❌ | ❌ | ❌ | ✅ | ✅ |
| 私人授课（在家中或酒店） | ✅ | 🟠 | ✅ | 🟠 | ❌ | 🟠 | ✅ | ✅ |
| 上门服务 到客人 | ✅ | 🟠 | ✅ | 🟠 | ❌ | 🟠 | ✅ | ✅ |
| 以街道为基础的 | 🟠 | ❌ | 🟠 | ❌ | ❌ | ❌ | ✅ | ✅ |
| 反歧视法律保障 | 🟥 | 🟠 | 🟢 | 🟠 | 🟥 | 🟥 | 🟢 | 🟢 |
✅已除罪化
🟠受限或有限
❌被定为犯罪
🟢受保护
🟥无防护
即使在那些未专门保护性工作者免受歧视的州和地区，如果您因性别、种族、残障 、性取向 或性别认同而受到不公平对待，您仍可能受到联邦法律的保护。这些保护措施载于包括以下在内的联邦法律中： 《1984年性别歧视法》 以及 《1975年种族歧视法》等联邦法律中，并在澳大利亚全境适用。
已除罪化
新南威尔士州（NSW）
场所：妓院及其他性工作 相关业务均属合法。
在家或酒店房间工作：合法。不过，大多数地方议会不允许在家中开展性工作 业务。违反议会规划规定并不构成刑事犯罪——这属于民事或规划执法范畴。
前往客人 的外出服务：合法。
街头性工作：在住宅、学校、宗教场所（例如教堂）或医院附近，或在这些场所的视野范围内招揽或等待客户，均属违法行为。
反歧视：新南威尔士州目前尚无专门法律禁止基于职业的歧视。这意味着，由于你是性工作者，你可能会受到不公平对待，包括来自房东和其他服务提供者的不公平对待。
性工作者支持： 新南威尔士州性工作者组织（SWOP NSW）。
维多利亚（VIC）
经营场所：妓院及其他性工作 相关业务均属合法，并根据一般规划规则与其他企业同等对待。
在家或酒店房间工作：此行为合法，并受当地市政规划条例、您的租赁合同或酒店规定约束。性工作 的相关规定与其他任何类型的工作规定相同。
上门服务 发送至客人 ：法律事务部。
街头性工作: 虽然合法，但对可以在何处及何时等候和招揽客户有所限制。在特定时间段内，不得在学校、托儿及教育服务机构或宗教场所内及附近等候或招揽客户。
反歧视：您受法律保护，不得因职业（工作）而受到歧视，其中包括性工作 。这意味着您有权获得平等待遇，不得因您目前或曾经从事性工作而被拒绝提供服务、住房、就业或其他机会。
性工作者组织: Vixen。
昆士兰州（QLD）
经营场所：妓院及其他性工作 相关业务均属合法，并根据一般规划规则与其他企业同等对待。
在家或酒店房间工作：这种行为是合法的，且受当地市政规划条例、您的租赁合同或酒店规章制度的保护。酒店不得仅因您是性工作者而对您适用不同的规定。
上门服务 发送至客人 ：法律事务部。
街头性工作: 法律。
反歧视：您作为性工作者，不受基于职业的歧视。性工作 活动属于受保护属性 ，这意味着您有权获得平等待遇，且不得因您目前或曾经是性工作者而被拒绝提供服务、住房、就业或其他机会。
性工作者组织: Respect Inc.
北领地（NT）
经营场所：妓院及其他性工作 类企业均属合法，并与其他行业一样受到监管。雇员人数在三人及以上的企业必须持有“适格证书”。
在家或酒店房间工作：此行为合法，并受当地市政规划条例、您的租赁合同或酒店规定约束。性工作 的相关规定与其他任何类型的工作规定相同。
上门服务 发送至客人 ：法律事务部。
街头性工作: 法律。
反歧视：您作为性工作者，不受基于职业的歧视。这意味着您有权获得平等待遇，且不得因您目前或曾经是性工作者而被拒绝提供服务、住房、就业或其他机会。
性工作者组织: SWOP NT。
牌照制度 / 注册
澳大利亚首都领地（ACT）
经营场所：仅允许注册的妓院和伴游工作者 中介机构经营，且仅限于菲什维克（Fyshwick）和米切尔（Mitchell）工业区范围内。
在家或酒店房间工作：如果独自工作，则合法。不允许与另一名性工作者共同工作。此类行为受当地市政规划条例、您的租赁合同或酒店规定约束。
街头性工作: 非法。
上门服务 致客人 ：若仅个人经营，则属合法。商业性网站伴游工作者 中介 必须在运营前完成注册。
反歧视：《澳大利亚首都领地法》（ACT）禁止基于职业、行业或工种的歧视，这为性工作者提供了保护。一般而言，在就业、住宿、教育或商品及服务提供方面，不得因你的工作而受到不公平对待。然而，法律中存在允许“合理”歧视的例外情况，许多澳大利亚首都领地的性工作者在反歧视法 上未能获得应有的保护……
性工作者组织: 《SWOP法案》
被定为犯罪
西澳大利亚州（WA）
场所：在“妓院 ”或其他“营业场所 ”工作本身并不违法。然而，经营或管理“妓院 ”属于犯罪行为。
在家或酒店房间工作：作为个体从业者独自工作通常是合法的。不过，地方议会、房东和物业管理方可能会禁止在住宅区从事性工作 活动。上门服务 至客人 ：作为个体性工作者提供上门服务通常是合法的。
街头性工作：在公共场所的视野范围内或听力范围内（为自己或他人）招揽客户属于违法行为。
反歧视：西澳大利亚州目前尚无专门法律保护性工作者免受歧视。
性工作者组织: Magenta 和 SWEAR WA。
南澳大利亚州（SA ）
场所：妓院及其他提供性服务的场所均属非法。
居家办公：在私人住宅或酒店办公属于违法行为。
上门服务 致客人 ：在客人的住所或酒店工作可能被视为非法妓院 。
街头性工作: 非法。
反歧视：SA 目前尚无专门法律保护性工作者免受歧视。
性工作者组织: SIN（性产业 网络）。
塔斯马尼亚（TAS）
场所：妓院及其他提供性服务的场所均属非法。
在家或酒店房间工作：您可以独自工作，也可以与另一人共同工作，但前提是双方之间不存在管理或雇佣关系。
上门服务 致客人 ：如果你是自雇人士，这是合法的。通过伴游工作者 中介 开展业务则属于违法行为。
街头性工作: 非法。
反歧视：如果您从事合法的性工作 ，无论是一人单独工作，还是两人搭档且双方互不管理，您都将受到反歧视保护。但这种保护不适用于性工作 ，因为该行为在塔斯马尼亚州属于犯罪行为。
性工作者组织: 塔斯马尼亚SWOP。
法律可能会发生变化
性工作 多个州和地区正在对相关法律进行修订。本信息截至2026年10月。开始之前，请务必查阅您所在地区的规定，并联系当地的性工作者组织 以获取最新消息。
歧视：你可以采取哪些行动
在澳大利亚的某些州和领地，如果因您参与性工作 而拒绝为您提供客房、出租房屋或银行账户，则属于违法行为。不过，这项保护措施并不适用于澳大利亚的每个地区。请参考上表，查看您所在州或领地适用的规定。
如果您认为自己遭受了歧视（例如因性工作 而被酒店赶出）：
- 如果您的州或领地对性工作者有相关保护措施，您可以冷静地告诉他们： “因为认为我是性工作者而拒绝我，这在本州/领地是违法的。” 有时仅此一句就足以解决问题。如果对方仍然拒绝，请不要争辩，保持冷静，并按照以下步骤操作。
- 安全第一。如果时间太晚，在离开之前，请先争取一些时间收拾行李并找个其他地方住。
- 把发生的事情写下来。记录下日期、酒店名称、工作人员姓名以及对话内容。保留所有短信、电子邮件和收据。
- 就您未入住的那些晚，申请退款。
- 请联系您所在州的“性工作者组织 ”组织。他们可以告知您所在州或领地的法律是否为您提供保护，并帮助您决定下一步该怎么做。
提出投诉：在提供法律保护的各州和地区，您可以向所在州或地区的反歧视机构免费提出投诉。此类投诉可能有时限限制，因此请尽快寻求建议。各州和地区的反歧视机构如下：
- 澳大利亚首都领地（ACT）：ACT人权 委员会。
- 新南威尔士州（NSW）：新南威尔士州反歧视机构。
- 北领地（NT）：北领地反歧视委员会。
- 昆士兰州（QLD）：昆士兰人权 委员会。
- 南澳大利亚州 (SA)：平等机会委员会SA （平等机会SA ）。
- 塔斯马尼亚（TAS）：塔斯马尼亚州平等机会局。
- 维多利亚州（VIC）：维多利亚州平等机会与人权 委员会（VEOHRC）
- 西澳大利亚州（WA）：西澳大利亚州平等机会委员会。
如果您因性别、种族、残障 或联邦法律所保护的其他理由而遭受歧视，您还可以向澳大利亚人权与平等委员会（人权 Commission, AHRC）免费提出投诉——这是一个全国性机构，无论您身处哪个州或领地，均可向其投诉。您当地的性工作者组织 可以协助您就歧视问题提出投诉。
如果您不受所在州或领地的反歧视法律保护，仍可向澳大利亚人权与平等委员会（性工作者组织 ）举报所发生的事情。该委员会会记录歧视事件，并利用这些信息推动制定更完善的法律。
第3章：您的权利与安全
3.1 您在工作中的权利与安全
澳大利亚的所有劳动者，无论其签证身份如何，都享有劳动权益。
即使在以下情况下，您的劳动权益仍然适用：
- 您违反了签证条件；
- 您的签证不允许您工作；或者
- 您没有有效的签证。
您的权利包括：
- 防范犯罪。 无论您的职业或签证身份如何，法律都会保护您免受侵犯 、性暴力和盗窃的侵害。
- 获得报酬的权利。 你必须因已完成的工作获得报酬。如果你的老板拒绝支付报酬，那就是违法的。
- 防止歧视。 反歧视法律可能会保护您免受不公平待遇，但各州和地区提供的保护措施有所不同。
- 享有安全工作场所的权利。 您的雇主必须确保工作场所的安全与健康。无论您的签证身份如何，您都享有与其他工人同等的职业健康与安全 权利。
但是，如果您目前或曾经持不允许工作的签证工作，那么即使您遭遇了非法行为，也无法保证您不会面临签证被撤销或被驱逐出境（驱逐出境 ）。如果您面临职场问题，应向性工作者组织 寻求支持，并获取法律咨询的转介。您还可以 匿名 举报，以保护您的身份。
如果你的工作违反了州或领地的法律
即使在某些州或地区，部分或全部性工作 行为被法律禁止，您仍然享有相关权利。
然而，如果该性工作 本身或其实施方式属于非法，行使这些权利可能会带来风险：
- 向政府中介 （例如WorkSafe）报告安全问题可能会引起对该工作场所的关注，并可能导致警方采取行动。在某些情况下，您或您的同事可能会面临指控。
- 向警方报案（例如，侵犯 或theft）可能会导致你被指控犯有性工作 罪行。
这是不公平的，这也是性工作者组织呼吁全面去刑事化 的原因之一。然而，这却是某些州和领地目前的现实情况。
您仍然可以获得帮助和支持。请联系您当地的性工作者组织 在 联系任何政府机构中介 或警方之前，请先与当地机构联系。他们可以协助您找到最安全的求助途径，包括通过匿名举报以及对性工作者友好的法律咨询。
职业健康与安全
在 已将性工作非刑事化的 的各州（新南威尔士州、维多利亚州、昆士兰州、北领地），性工作 与其他任何工作一样，享有同等的工作健康与安全（WHS）保障。相关性工作者指南可为您提供有关更安全工作实践的信息。
在 澳大利亚首都领地（ACT） 有一项适用于法律规定的《职业健康与安全（WHS）实务守则》性工作 。
在 已将 的州（西澳大利亚州、SA 、塔斯马尼亚州），由于《性工作 》法律的规定，职业健康与安全（WHS）保护措施可能更难落实。一份性工作者组织 （法律意见书）可帮助您了解自身情况。
每个州和领地都设有独立的职业健康与安全（WHS）监管机构，您可以向其 匿名 举报。
性健康
《红书》 “Online”是由性工作者创建、专为性工作者服务的性健康指南。该网站提供多种语言的信息，包括关于性传播感染（STI）、血液传播病毒（BBV）和艾滋病毒（HIV）性健康检测 以及相关治疗的信息。
许多公立性健康诊所提供免费的性传播感染（STI）检测服务，且可能无需出示医疗保险卡。一些性工作者组织也运营着匿名诊所，无需出示身份证件。您可联系当地性工作者支持中心（性工作者组织 ），了解离您最近的性工作者友好型诊所。有关您所在地区的性工作者组织（同行 ），请参阅第4.1节。
正确领取报酬：TFN、ABN 和虚假合同
在澳大利亚，大多数性工作者都被视为独立承包商，即使我们是在一家营业场所 工作。
- 独立合同工: 如果您确实经营着自己的业务——这意味着您可以自主决定工作的时间、地点和方式——您应申请澳大利亚商业号码（ABN）。您需要自行管理税务，有时还需管理养老金。作为个体经营者，您需使用个人税务文件号码（TFN）进行纳税申报。此外，您在开展商业活动时可能还需要ABN。
- 雇员：如果您是雇员，应持有税务文件号（TFN）。您的雇主必须向您支付至少最低工资，并提供您应享有的福利，例如休假和养老金。无论您是临时工、兼职还是全职员工，无论您持有什么类型的签证，此规定均适用；但临时工可获得更高的最低工资，作为部分休假福利的替代。 如果您未向雇主提供您的税务文件号码（TFN），您的工资中可能被预扣更多的税款。但这并不一定意味着您会永久失去这笔钱，因为您在提交纳税申报表时，可能能够退回其中的一部分。
- 虚假承包：企业要求您申请澳大利亚商业号码（ABN），以此规避支付最低工资、带薪休假和养老金的义务，这种行为是违法的。如果您被当作雇员对待（例如，被要求在特定时间工作、无法拒绝排班，或无法自行商定价格），那么即使企业称您为承包商，您实际上可能仍属于雇员。这种情况被称为“虚假承包”，属于违法行为。
如果您不确定自己是雇员还是承包商，或者在申请ABN或获取税务信息方面需要帮助，性工作者组织 或许能为您对接社群 上的法律中心或一位对性工作者友好的律师。在某些情况下，同行 的教育工作者也可能协助您进行转介，或陪同您前往预约。
公平工作监察专员办公室还提供有关职场权益的免费信息和帮助。如果您未获得正确的薪酬，或有未支付的工资或其他应得权益，他们或许也能为您提供帮助。
《 《2009年公平工作法》 （联邦）还规定了“一般保护”条款，根据该条款，雇主因您行使职场权利（例如就薪酬或安全条件提出投诉）而对您进行处罚属于违法行为。性工作者组织 或社群 法律中心可就此为您提供更多建议，
工资发放及不合理的扣款
- 法律对雇主可以从您的工资中扣除的金额设定了严格的限制。只有在您书面同意且扣除主要为您自身利益，或者法律有明确规定（例如纳税）的情况下，雇主才能进行扣除。
- 如果您是雇员，任何扣除项目均不得导致您的工资低于法定最低工资标准。
- “房费”、罚款和其他费用可能并不合法。如果您的工资被扣款，请要求对方给出明确的解释，并记录下您的收入和被扣除的金额。
- 请尽量保留预订截图、付款凭证、关于报酬的消息以及轮班记录。如果日后需要投诉，这些记录会派上用场。
- 如果钱被不公正地拿走了，请参阅第3节。
如果您是雇员，雇主必须保存您的工资、工时和休假记录。独立承包商则享有不同的权利和义务。无论您是雇员还是独立合同工 ，自行保存相关记录（如截图、消息和笔记）都能在发生工资纠纷时为您提供帮助。
3.2 工作场所的迹象劳工剥削
劳工剥削 这种情况在任何工作中都可能发生。以下是一些常见的预警信号。
- 你刚开始工作时被告知的情况是一回事，但现在的工作内容、薪资或生活条件却大不相同。
- 你的薪水比当初承诺的要低得多，或者比其他人的要低得多。
- 大额的“债务”、“罚款”或“保证金”会从您的工资中扣除，而您无法了解这些金额是如何计算出来的。
- 你正受到压力，或被迫工作很长时间，或者被迫在未经你同意的时间工作。
- 你所做的大部分工作都没有得到报酬。
护照和证件的安全
您的护照和签证文件属于 您本人。雇主或经理若以阻止您离境或寻求帮助为由，扣留您的护照、签证文件或手机，均属违法行为。雇主或经理可以要求您提供护照或签证的复印件，以核实您的工作资格。但是，他们不得扣留您的护照原件或其他身份证明文件。
关于签证的威胁
有些老板会威胁说，如果你提出投诉，他们就会“联系移民局”或“取消你的签证”。 老板无权取消你的签证——只有内政部才有此权限。 此类威胁可能是工作场所骚扰（劳工剥削 ）的迹象，且举报者享有相关保护。通过发出此类威胁，你的老板可能已构成犯罪或违反了《移民法》的相关条款——该法规定，雇主不得以员工的签证身份为由对其进行胁迫或威胁。如果你正遭遇此类情况，应向“澳大利亚人权与平等委员会”（性工作 ）下属机构或“澳大利亚人权与平等委员会”法律中心（社群 ）寻求建议。
3.3 如果您正遭受劳工剥削 或暴力
即使你的工作情况不符合签证条件，或者签证已经过期，你在工作中仍然享有应有的权利。你不必独自面对这种困境。
让别人保管你的文件是很危险的，因为这会让他们对你掌握控制权：
- 如果没有护照，想要离开一个糟糕的工作场所、搬家、开立银行账户、看医生、寻求法律帮助或证明自己的身份，都会困难得多。
- 掌握你文件的人可能会利用这些文件向你施压——例如，迫使你加班、接受不公平的薪酬，或者对存在的问题保持沉默。
- 拿走或扣留他人的证件以控制对方，是一种 犯罪行为 ，这也是家庭暴力（现代奴役 ）的预警信号之一（参见第3.2节）。
安全的举报方式
政府已制定相关保护措施，确保举报劳工剥削 的行为不会自动导致您失去签证。
- 根据 《加强举报保护措施》下，如果违规行为（例如工作时间过长）是由工作场所劳工剥削 造成的，且您正在举报该行为，政府可能会同意不因此撤销您的签证。此规定仅适用于具有工作权的签证。您可能还有资格申请“工作场所正义签证”（见下文）。
- 该 公平工作监察专员 是政府负责监管工作场所的机构。您可以举报工作场所存在的问题，包括匿名举报。
尽管如此，在联系政府部门之前，请先向性工作者组织 或法律服务机构寻求建议。 他们能帮助您根据自身情况选择最安全的处理方式。
如果您曾出现过严重的劳工剥削 ，或者现代奴役
根据澳大利亚法律，强迫劳动（现代奴役 ）是指某人通过胁迫（如操纵、控制或暴力）、威胁或谎言，迫使他人从事劳动、与某人结婚或遭受剥削的行为。
这可能表现为以下一些迹象：
- 被告知必须先偿还一笔巨额债务，才能停止工作或离职
- 无法自由离开工作岗位
- 受到暴力威胁、驱逐出境 、被举报给移民当局，或其他严重后果。
- 护照或手机被拿走，却无法取回
- 被迫或受到压力去做自己不愿做的事
- 被剥夺获取资金、医疗、法律援助或支持服务的权利。
- 受到密切监视或控制，且不被允许自主决策。
“附加转介途径 ”（ARP） 是一项免费、保密的服務，旨在帮助曾遭受严重家庭暴力（劳工剥削 ）或亲密伴侣暴力（现代奴役 ）的人士。无论您的签证身份如何，均可获得该服务。该服务可为您提供法律和移民咨询、安全计划、福利支持、口译服务，并在您符合条件的情况下，为您转介进一步的支持服务。
- 电话：1800 000 277
- 电子邮件： [email protected]
如果您通过ARP评估符合资格，您将被转介至政府的 人口贩运受害者支持计划 (STPP)项目，该项目由澳大利亚红十字会负责实施。但是，如果您尚未持有有效签证，则需要通过“人口贩运签证框架”申请签证，才能获得STPP的支持。该项目提供密集且保密的援助，包括安全住所、生活津贴，以及医疗和心理咨询服务。
您不必担心自己的情况是否“符合”现代奴役 的条件。您可以先联系性工作者组织 ，他们会帮助您了解可选方案，如果您愿意，还可以协助您联系相关服务机构。
工作场所正义签证（408子类）
如果您在工作中遭遇了劳工剥削 （例如拖欠工资、被迫超时工作、受到威胁或遭受歧视），您可能有资格申请 工作场所正义签证。
- 它是 免费 （免签证申请费）。
- 它允许您在澳大利亚停留 6至12个月 ，并享有 享有完全的工作权利 （可从事任何工作，受雇于任何雇主，包括自主创业）。该签证可以续签。
- 如要申请，您必须身在澳大利亚，并持有（或近期曾持有）附带工作权的临时签证——该签证的有效期剩余28天或更短，或者已过期不超过28天。过桥签证和访客签证不在此列。
- 您需自行提交申请，但首先必须获得 认证劳工剥削 ，由 经认可的机构 （例如工会法律服务处）或参与该计划的政府中介 （例如公平工作监察专员）获取认证。
请先联系“性工作者组织 ”组织。 请参阅第4.1节，查找您所在地区的“性工作者组织 ”机构。他们将为您提供所需步骤的指导，并为您对接对性工作者友好的服务机构。
如果您正在遭受家庭暴力或家暴
您不必为了留在澳大利亚而继续维持一段充满暴力的关系。
家庭暴力并不只限于身体暴力。它还包括性虐待、情感虐待和经济虐待，以及威胁和控制行为——包括以你的签证为由进行威胁。伴侣无权取消你的签证——只有内政部才有此权限。威胁要“让你被驱逐出境”本身就是一种虐待行为。
如果您持有伴侣签证，或已申请该签证：法律中有一项名为“家庭暴力条款”的特别规定。如果您的关系因家庭暴力而终止，您仍有可能获得永久居留权——无需与伴侣共同申请。您需要提供相关证据。这些证据可以来自法院或警方，也可以来自医生、社会工作者或心理学家等其他人。免费法律服务中心可以协助您收集这些证据（第4节）。
如果您持其他类型的签证（例如学生签证，或作为受担保工人的伴侣）：虽然您能获得的保护较少，但仍有可选方案——此外，部分以家庭成员身份持技术签证的人士也可以援引家庭暴力相关条款。请尽快寻求建议。
如果您已经拥有永久居留权：即使关系结束，您的伴侣也不会因此被剥夺该居留权。
无论您持何种签证，我们都能为您提供支持：
- 如果您身处紧急危险之中，且这样做是安全的，请拨打 000。
- 您当地的“性工作者组织 ”组织可以为您提供保密支持，不会对您的工作妄加评判，并会将您转介给他们信赖的家庭暴力服务机构（第4.1节）。
- 1800RESPECT — 1800 737 732 — 全国24小时家庭暴力咨询热线。免费且保密。如需使用您的母语沟通，请拨打免费翻译服务（TIS）热线 131 450，告知您的语言，并请对方代您拨打 1800RESPECT。若大声通话不安全，您可发送短信至 1800RESPECT，号码为 0458 737 732 ，或使用其网站上的在线聊天功能。
- 大多数州还为不同群体提供了专门的家庭暴力服务。例如，有面向移民和难民的服务，这些服务可以提供您所使用的语言的支持；还有面向LGBTIQ+群体的服务。拨打性工作者组织 或1800RESPECT，即可获得帮助，找到适合您的服务。
- 遭遇家庭暴力的临时签证持有人，可能通过“远离暴力计划”获得经济援助
如果情况安全，请将证据（信息、照片、医疗记录或警方记录）保存在施暴者无法找到的地方。您的安全是第一位的——支持服务机构可以协助您制定相关计划。
3.4. 与执法人员打交道
不同执法人员的职权差异很大。最重要的是要弄清楚，谁可以阻止你离开，谁不能。
| 中介 | 入境权限 | 他们能做什么 | 他们能阻止你离开吗？ |
| 移民局 / 边境部队 | 仅限积极同意 (Affirmative consent) 或搜查令 。其搜查令可在该部门内部签署，无需法官签发。 | 搜查、查验文件、询问人员。在机场，他们还可以搜查你的行李和手机，并取消落地签证。 | 是的
如果他们认为你没有有效签证，就必须将你扣留。如果你持有有效签证，他们可以将你扣留以进行问询。 |
| 州/领地警察 | 通常情况下，警方需要获得搜查令（搜查令 ）或搜查令（积极同意 (Affirmative consent) ）才能进入某处房产——除非遇到紧急情况，或需要实施逮捕。部分州对性服务场所拥有额外执法权。 | 搜查（须持搜查令）、逮捕、扣押证据。在已将大麻非刑事化的州，当局应将你的工作场所视为普通场所对待。 | 只有当他们逮捕你，或者依法将你扣留以进行问询时，才适用这一规定。 |
| 联邦警察（AFP） | 通常情况下，警方需要获得搜查令（搜查令 ）或搜查授权（积极同意 (Affirmative consent) ）才能进入某处房产——除非遇到紧急情况，或者需要实施逮捕。 | 搜查（须持搜查令）、逮捕、扣押证据。 | 只有当他们逮捕你，或者依法将你扣留以进行问询时，才适用这一规定。 |
| 税务局（ATO） | 虽然不需要搜查令，但如果你提出要求，他们必须出示书面授权书，而且他们通常会 不能 强行闯入。
对于严重的欺诈行为，警方或澳大利亚联邦警察（AFP）可能会持 搜查令 那 允许 允许强行进入。 |
查阅并复制文件（未经您积极同意 (Affirmative consent) ，他们不得将文件带走）。如果您拒绝，他们可以发出正式通知要求您提供文件（拒绝属于犯罪行为）。 | 不 在常规探访中不会。如果警方或澳大利亚联邦警察（AFP）持搜查令到场，则可能发生逮捕或因接受问询而被扣留的情况。 |
| 劳动安全监察员 | 可在工作时间内进入您的工作场所 无需搜查令。若要进入住宅，他们需要您的积极同意 (Affirmative consent) 或搜查令。 | 检查工作场所，拍照，索要文件，提出问题。检查员有权依法要求您提供姓名和地址。 | 不。 他们既不是警察，也不是移民局人员。 |
| 公平工作监察员 | 可在工作时间内进入您的工作场所 无需搜查令。若要进入住宅，他们需要您的积极同意 (Affirmative consent) （同意书）或搜查令。但是，如果该住宅内经营着一家性工作 （商业企业），他们可能在工作时间内无需搜查令即可进入。 | 检查工作情况，询问雇员和雇主，查阅并复制记录或工资单，并在违规时发出警告或处以罚款。如果检查员有合理理由认为工作场所法律、裁决或协议遭到违反，则有权要求您提供姓名和地址。 | 不。 他们既不是警察，也不是移民局人员。 |
在上述任何情况下，您都可以要求提供翻译；如果被拘留，可以要求与律师通话；对于不理解的内容，可以拒绝签字。通常您必须提供姓名和地址。切勿撒谎——提供虚假信息可能构成犯罪。务必询问该警官隶属于哪个中介 。
如果警察来到你的工作场所
- 保持冷静。问： “你是哪一家中介 的？” 要求查看他们的身份证件以及任何搜查令。
- 记下他们的姓名、中介 以及身份证号码，并注明日期和时间。拍照前请先征得同意。
- 说： “我需要一名翻译。” 这项服务是免费的。
- 请说： “在回答问题之前，我想先征求一下建议。” 然后联系您的性工作者组织 或律师（第4节）。
- 如果被问到，请提供您的姓名和地址。不要撒谎。
- 对于不理解的内容，请不要签字。
- 不要阻挠他们或隐瞒事实——这可能构成犯罪，即使你没有做其他任何错事。
- 如果您被拘留：请说 “我要律师。” 你无需回答其他问题。询问是哪家中介 在拘留你，以及你要被带往何处。
- 事后：请立即联系您的性工作者组织 ，即使您本人没有受到任何伤害。他们可以为您提供支持，并记录下发生的情况。
移民 /澳大利亚边境执法局
你能阻止他们进来吗？
他们需要出示你的积极同意 (Affirmative consent) （搜查令）或搜查令。你可以随时撤回积极同意 (Affirmative consent) （搜查令）。如果他们没有搜查令，你可以拒绝他们进入。他们的搜查令可以由澳大利亚边境执法局 （公共安全部）的秘书或专员签发，也可以由法院签发。
他们能做什么？
他们可以搜查场所、查阅文件、询问人员，并对被拘留者进行搜身。如果搜查令并非由法院签发，他们只能询问问题以确认你的身份和签证状态。在机场，他们还可以搜查你的行李、手机和笔记本电脑，并取消落地签证。
他们能阻止你离开吗？
如果你没有签证：是的——法律规定他们必须将你拘留。
如果您持有有效签证，但当局怀疑您违反了签证条件：违反条件并不意味着您处于非法居留状态——在签证被撤销之前，您的居留身份仍然合法。当局可以短暂扣留您进行问询，但仅限于他们认为您可能会逃跑或不予配合的情况下。 如果他们没有合法理由继续扣留你，就必须放你走。你的签证不能当场被撤销。
如果因违规行为导致签证被撤销，您将处于非法居留状态——届时必须进行移民拘留 。撤销签证通常会先发出书面通知，并给予您一次申辩的机会（参见第1.3节）。
保护好自己：随身携带证明你有工作权的文件（保存好你的VEVO）。如果签证出现问题，在与移民局联系之前，请先寻求保密咨询。
如需了解边境部队来到您的工作场所时应如何应对的更多信息，请参阅本情况说明书
各州和领地警方
警察权力 由各州自行制定，而在某些地区，《性工作 》法案还赋予了额外的权力（参见第2节）。
积极同意 (Affirmative consent) 进入场所：通常需出示搜查令（搜查令 ）。警方也可在未持搜查令的情况下，凭搜查令申请书（积极同意 (Affirmative consent) ）（该文件可随后收回）进入；或在紧急情况下，或为实施逮捕时，无需搜查令即可进入。 在将某些或所有形式的性工作 定为犯罪的州，警方可能拥有额外权力——例如，在南澳大利亚州，如果高级警官“有合理理由”怀疑某处场所是妓院 ，则无需搜查令即可进入该场所。在已将该行为非刑事化的州，警方应将你的工作场所视为普通场所对待。
他们能阻止你离开吗？只有在他们逮捕你，或者依法拘留你的情况下才行。
如果您遭遇犯罪行为，您可以报案，且您的报案应得到严肃对待。
澳大利亚联邦警察 (法新社)
澳大利亚联邦警察（AFP）是国家警察部队，与各州及领地的警察部队不同。该机构负责调查违反国家法律的犯罪行为，包括人口贩运和奴役。它是此类犯罪案件的主办中介 。
入场方式：通常需持治安法官签发的搜查令 ；或凭积极同意 (Affirmative consent) ；紧急情况下亦可入场。
他们能阻止你离开吗？只有在逮捕你的情况下才行。被逮捕后，他们只能在有限的时间内将你扣留问话——通常不超过4小时。地方法官可以延长这一时间。你有权保持沉默，并有权联系律师。
您无需向警方求助也能获得帮助。如果您曾遭受人口贩运或剥削，无需联系澳大利亚联邦警察局（AFP）或任何警方机构即可获得支持。澳大利亚反人口贩运热线（附加转介途径 ）可为您提供保密支持，无需先联系警方——请拨打 1800 000 277（参见“澳大利亚反人口贩运热线”（现代奴役 ）的相关信息）。
税务局（ATO）
一次常规访问：澳大利亚税务局（ATO）无需搜查令，但若您提出要求，他们必须向您出示书面授权文件。他们可以查阅和复制文件，但未经您积极同意 (Affirmative consent) ，不得拿走您的文件，也不得扣留您。
如果你不让他们进来：他们通常无法强行闯入。相反，他们可以通过正式通知要求你交出文件（拒绝交出属于犯罪行为），或者诉诸法院，或者从其他人那里（比如你的银行）获取相关记录。
当警方持搜查令上门时——情况就不同了，且性质十分严重。对于涉嫌严重税务欺诈的案件，澳大利亚税务局（ATO）会与警方及澳大利亚联邦警察局（AFP）合作。他们可能会持《强制搜查令》（搜查令 ）上门，该令确实授权他们强行进入并扣押文件及电子设备。如果发生这种情况，则属于刑事调查——请立即寻求法律建议。
您可以办理税务登记，同时保持工作内容的私密性。会计师或同行 等组织可以为您提供帮助。
劳动安全监察员（WorkSafe / SafeWork）
进入场所：他们在工作时间内无需搜查令即可进入你的工作场所。若要进入住宅，他们需要你的积极同意 (Affirmative consent) 或搜查令。
他们可以做些什么：检查工作场所、拍照、索要文件以及提问。检查员必须出示证件，并在要求你回答问题之前向你发出警告。你必须提供姓名和地址，并回答他们的问题。
维多利亚州关于回答问题的规定有所不同：
- 在维多利亚州：如果回答某个问题可能会使您陷入法律麻烦，您可以拒绝回答。检查员必须首先告知您这一权利。
- 其他所有情况：你不能以该理由拒绝作答——但你的陈述随后不能在法庭上作为对你的不利证据。
检查员无权扣留你或强迫你回答问题。但若无正当理由拒绝回答，则构成犯罪——你可能会被处以罚款或日后被起诉，如果事态升级，检查员还可以报警。与其拒绝，不如保持冷静，表示在回答之前想先征求建议。先征求建议是允许的，检查员通常会等待。你还可以要求在私下进行问询，并可以要求提供翻译。
他们既不是警察，也不是移民局人员。在已将大麻非刑事化的州，他们可以像检查其他任何工作场所一样，对性工作 上的工作场所进行检查。
在上述任何一种情况下，您可以：
- 请要求提供翻译。确保您能听懂所有内容非常重要。
- 如果您被拘留或逮捕，请要求与律师通话。在回答问题之前，您还可以要求留出时间咨询法律意见——这一点在遇到签证问题时尤为重要。
- 如果对文件内容不理解，请拒绝签署——先要求将其翻译出来。
- 询问该警员隶属于哪家中介 ，并要求其出示证件或授权证明。各机构的职权范围差异很大。
- 请记下该警官的姓名、其中介 以及警员证号码，并注明日期和时间。您还可以询问是否可以拍摄警员证的照片。如果日后您想就受到的对待提出投诉，这些记录将对您有所帮助。
- 每个中介 都设有举报警员行为的渠道——性工作者组织 或法律中心可以协助您进行举报。
通常您必须提供姓名和地址。请不要撒谎——提供虚假信息可能构成犯罪。
第4章：重要联系人
4.1 寻求帮助与支持
同行 性工作者组织
同行 这些组织由性工作者运营，并为性工作者服务。它们提供免费、保密的支援、信息和转介服务。其中一些组织的工作人员能用你的语言与你交流。
性工作者组织不仅致力于解决问题，它们还是一种社群 。许多组织都设有开放式交流空间并举办社交活动。与其他性工作者保持联系，是防止孤立的最有力保障之一。
免费电话口译服务
任何电话服务均可提供免费口译服务—— TIS National：131 450。24小时服务。请先说出您的语言，然后告知接线员您想拨打的服务。大多数通话对您都是免费的。