Ditulis oleh dan untuk pekerja seks migran

Pengakuan atas Tanah Air

Kami mengakui masyarakat Aborigin dan Penduduk Kepulauan Selat Torres sebagai penduduk asli dan pemilik tradisional ( Pihak yang bertanggung jawab menjaga Country ) dari tanah tempat kami tinggal dan bekerja. Kami menyampaikan penghormatan kami kepada “ Tetua ” baik yang telah tiada maupun yang masih hidup. Tanah “ Kedaulatan ” tidak pernah diserahkan.

Pendahuluan

Panduan ini ditulis oleh dan untuk pekerja seks migran. Kami menyadari bahwa bahasa Inggris sehari-hari sangat berbeda dengan istilah-istilah formal yang digunakan oleh petugas imigrasi, polisi, dan instansi pemerintah. Kami menyusun panduan ini untuk memberikan informasi yang jelas dan praktis agar Anda dapat tetap aman dan melindungi hak-hak Anda.
Informasi yang tercantum di sini bersumber dari lembaga pemerintah resmi, organisasi pekerja seks, badan pengawas keselamatan kerja, serta layanan hukum Komunitas .
Jika Anda membutuhkan dukungan, hubungi salah satu Organisasi pekerja seks yang tercantum pada Bagian 4.1.

Untuk siapa panduan ini ditujukan

Panduan ini ditujukan bagi semua pekerja seks migran yang saat ini bekerja di Australia, atau yang sedang mempertimbangkan untuk datang ke Australia guna bekerja. Panduan ini berisi informasi bagi pekerja seks dengan jenis visa apa pun — termasuk visa pelajar, visa liburan kerja, visa pasangan, visa yang disponsori, dan visa kunjungan, serta bagi mereka yang memegang visa sementara, pencari suaka, dan mereka yang visanya telah kedaluwarsa.
Panduan ini ditujukan bagi semua jenis pekerja seks. Termasuk di dalamnya adalah pekerja seks yang bekerja di rumah bordil, agen Pekerja seks yang menemui klien di tempat yang disepakati , klub telanjang, salon Pijat , dan secara daring, serta pekerja yang melakukan aktivitas di jalanan Kerja seks, dan yang bekerja secara pribadi atau mandiri.
Panduan ini memberikan informasi umum. Ini bukan nasihat hukum, dan bukan salinan lengkap undang-undang. Jika Anda memiliki masalah mendesak dengan kepolisian, imigrasi, atau kantor pajak, jangan tunda. Gunakan daftar kontak di Bagian 4 untuk mendapatkan bantuan gratis dan rahasia segera.

Apa saja yang ada dalam panduan ini

Bab 1: Visa
1.1 Visa Anda dan hak untuk bekerja
1.2 Cara memeriksa visa dan hak kerja Anda
1.3 Jika visa Anda telah kedaluwarsa
Bab 2: Undang-undang “ Kerja seks ”
2.1 Undang-undang “ Kerja seks ” di seluruh Australia
Bab 3: Hak dan keselamatan Anda
3.1 Hak dan keselamatan Anda di tempat kerja
3.2 Tanda-tanda eksploitasi di tempat kerja Eksploitasi
3.3 Jika Anda dieksploitasi, atau tidak memiliki hak kerja
3.4 Berurusan dengan petugas pemerintah
Bab 4: Kontak penting
4.1 Mendapatkan bantuan dan dukungan
4.2 Kontak penting dan kode QR

Istilah-istilah yang digunakan dalam panduan ini

ABN (Australian Business Number) — nomor yang Anda gunakan jika Anda menjalankan bisnis sendiri.
Visa jembatan — visa sementara yang memungkinkan Anda tinggal di Australia selama proses tertentu berlangsung (misalnya, saat permohonan visa sedang diproses).
Tidak lagi dianggap sebagai tindak pidana — Kerja seks diperlakukan seperti pekerjaan lainnya, bukan sebagai tindak pidana.
Penahanan — ketika petugas meminta Anda untuk tetap berada di suatu tempat dan Anda tidak bebas untuk pergi. Hal ini tidak selalu berarti Anda ditangkap atau didakwa melakukan tindak pidana.
Penahanan asi Imigrasi — ditahan karena tidak memiliki visa yang sah. Anda dapat ditahan di pusat penahanan imigrasi ( Penahanan ), atau di tempat lain yang ditentukan oleh pemerintah. Tidak ada batas waktu yang ditetapkan, dan seseorang dapat ditahan dalam waktu yang lama.
NOICC — singkatan dari ‘Notice of Intention to Consider Cancellation’ (Pemberitahuan Niat untuk Mempertimbangkan Pembatalan), yaitu surat yang menyatakan bahwa pemerintah sedang mempertimbangkan untuk membatalkan visa Anda.
Datang ke tempat klien — ketika Anda bepergian untuk menemui seorang Klien, misalnya ke rumah atau kamar hotel milik Klien.
Organisasi pekerja seks — sebuah organisasi yang dikelola oleh dan untuk pekerja seks.
Praktik kontrak palsu — yaitu ketika sebuah perusahaan secara keliru menyebut seorang pekerja sebagai kontraktor, alih-alih sebagai karyawan.
Sponsor — pemberi kerja atau mitra yang mendukung permohonan visa Anda.
Superannuation (super) — uang yang ditabung untuk masa pensiun Anda. Jika Anda seorang karyawan, pemberi kerja Anda wajib menyetor iuran super ke dana pensiun Anda sebagai imbalan atas pekerjaan Anda. Jika Anda seorang pekerja lepas ( Pekerja kontrak mandiri), iuran super mungkin tidak dibayarkan secara otomatis oleh pihak yang mempekerjakan Anda — silakan hubungi Pusat Bantuan Hukum ( Organisasi pekerja seks ) atau Pusat Bantuan Hukum Komunitas untuk mengetahui hak-hak Anda.
TFN (Tax File Number) — nomor pajak pribadi Anda sebagai karyawan.
TIS (Layanan Penerjemahan dan Penerjemahan Lisan) — layanan pemerintah Australia yang menyediakan layanan penerjemahan lisan melalui telepon 24 jam sehari, 7 hari seminggu, serta penerjemah lisan di tempat yang dapat dipesan terlebih dahulu dengan menghubungi nomor 131 450. Siapa pun di Australia yang membutuhkan bantuan dalam bahasa Inggris dapat menggunakan TIS secara gratis saat berkomunikasi dengan lembaga pemerintah (seperti Fair Work Ombudsman dan
Departemen Urusan Dalam Negeri/Imigrasi), kepolisian, bantuan hukum, layanan kesehatan masyarakat, dan organisasi-organisasi pendukung yang memenuhi syarat di bawah program “ Komunitas ”.
Orang asing yang berada di Australia secara ilegal — seseorang yang berada di Australia tanpa memiliki visa yang sah. Hal ini terjadi begitu visa Anda kedaluwarsa atau dibatalkan. Ini bukanlah tindak pidana, tetapi Anda dapat ditahan dan dideportasi dari Australia.
VEVO — singkatan dari layanan ‘Visa Entitlement Verification Online’, yaitu situs web pemerintah gratis yang menampilkan informasi mengenai visa Anda beserta persyaratannya.
Visa — izin dari pemerintah untuk masuk atau tinggal di Australia. Bisa bersifat permanen atau sementara (termasuk visa ‘bridging’)
Pelanggaran visa — yaitu ketika Anda tidak mematuhi salah satu persyaratan visa Anda. Pelanggaran bukanlah tindak pidana, tetapi dapat mengakibatkan visa Anda dibatalkan. Jika Anda melanggar persyaratan tersebut karena ada orang yang mengeksploitasi Anda, laporkan hal ini kepada Petugas Hubungan Masyarakat ( Organisasi pekerja seks ) atau pengacara — mungkin ada perlindungan yang tersedia bagi Anda.
Pembatalan visa — yaitu ketika pemerintah membatalkan visa Anda sebelum tanggal kedaluwarsanya. Jika hal ini terjadi, visa Anda tidak lagi berlaku.
Ketentuan visa — aturan yang melekat pada visa Anda. Misalnya, batasan jam kerja Anda, atau aturan yang melarang Anda bekerja sama sekali. Ketentuan-ketentuan tersebut tercantum dalam surat persetujuan Anda dan di VEVO.
Surat Perintah — dokumen hukum yang memberi wewenang kepada petugas kepolisian atau petugas imigrasi untuk memasuki suatu tempat atau melakukan penggeledahan.
WHS — Kesehatan dan keselamatan kerja: aturan yang menjamin keselamatan di tempat kerja.

Penafian

Panduan ini hanya memberikan informasi umum. Panduan ini bukan nasihat hukum, dan bukan salinan lengkap undang-undang. Undang-undang dan layanan dapat berubah, serta berbeda-beda di setiap negara bagian dan wilayah. Informasi ini berlaku per tanggal 30 September 2026.
Selalu periksa informasi terbaru yang sesuai dengan situasi Anda, dan mintalah nasihat dari seorang Teman sebaya Organisasi pekerja seks atau layanan hukum sebelum mengambil keputusan. Jika Anda menghadapi masalah mendesak, gunakan kontak yang tercantum di Bagian 4 untuk mendapatkan bantuan gratis dan rahasia.

Bab 1: Visa

1.1 Visa Anda dan hak untuk bekerja

Imigrasi dan visa diatur oleh peraturan nasional (federal). Peraturan tersebut berlaku sama di seluruh wilayah Australia. Undang-undang Kerja seks berbeda-beda karena setiap negara bagian dan wilayah memiliki undang-undang masing-masing (lihat Bagian 2).

Penting: Di Australia, semua pekerja memiliki hak dasar yang sama di tempat kerja. Hak-hak ini berlaku terlepas dari jenis visa yang Anda miliki atau negara asal Anda. Anda berhak atas tempat kerja yang aman dan berhak menerima upah atas pekerjaan Anda.

Visa yang mengizinkan bekerja

Banyak jenis visa yang memberikan hak untuk bekerja, termasuk visa K- Kerja seks. Anda tetap harus mematuhi undang-undang Kerja seks di negara bagian tempat Anda berada.

Berikut ini beberapa jenis visa umum yang memberikan hak untuk bekerja:

Visa permanen dan warga negara Selandia Baru (subkelas 444): hak kerja penuh, tanpa batasan.
Visa pasangan (subkelas 309/100 atau 820/801): Anda dapat bekerja untuk pemberi kerja mana pun atau menjalankan usaha sendiri, tanpa batasan jam kerja.
Visa lulusan (subkelas 485): hak kerja penuh, tanpa batasan jam kerja. Banyak orang beralih ke visa ini setelah menyelesaikan studi di Australia.
Visa Working Holiday (subkelas 417 dan 462): Biasanya ada batasan waktu 6 bulan untuk bekerja di tempat yang sama. Anda dapat mengunjungi Kerja seks.
Visa pelajar (subkelas 500): Anda dapat bekerja hingga 48 jam per dua minggu selama masa perkuliahan, dan tanpa batasan jam selama libur resmi perkuliahan (atau setelah perkuliahan berakhir).
Visa jembatan: Anda hanya dapat bekerja jika visa jembatan Anda diberikan dengan hak kerja. Periksa visa Anda (lihat Bagian 1.2).

Bagaimana perhitungan jam kerja untuk visa pelajar

Batas waktu 48 jam ini berlaku untuk total jam kerja Anda secara keseluruhan, dari semua pekerjaan. Batas waktu ini juga dapat mencakup kegiatan sukarela yang biasanya Anda terima bayaran untuk melakukannya.
Magang dalam program studi: jam magang yang wajib Anda jalani sebagai bagian dari program studi Anda tidak dihitung dalam 48 jam tersebut. Namun, jam magang tambahan — yang melebihi persyaratan program studi Anda — tetap dihitung. Masih ragu? Tanyakan kepada penyedia pendidikan Anda.
“Dua minggu” adalah periode 14 hari yang dimulai pada hari Senin. Artinya, dua minggu yang padat berturut-turut dapat melampaui batas tersebut, meskipun Anda tidak bekerja pada minggu-minggu di sekitarnya.
Anda tidak boleh bekerja sebelum kursus Anda dimulai (kecuali jika Anda sudah memiliki izin kerja berdasarkan visa sebelumnya saat mengajukan permohonan).
Waktu yang Anda habiskan di tempat kerja untuk siap bekerja — misalnya, saat menunggu jadwal kerja — dihitung sebagai waktu kerja. Istirahat tanpa upah tidak dihitung.
Mahasiswa program magister riset dan program doktoral dapat bekerja tanpa batasan jam setelah program studi mereka dimulai.

Jika majikan Anda memaksa Anda untuk bekerja lebih lama dari yang diizinkan oleh visa Anda, atau melanggar ketentuan visa lainnya, Anda mungkin berhak atas perlindungan (lihat Bagian 3).

Visa yang mengizinkan jenis pekerjaan tertentu

Beberapa visa hanya mengizinkan Anda bekerja untuk pemberi kerja tertentu, atau di sektor tertentu. Hal ini umum terjadi pada visa kerja yang disponsori.

Visa Tenaga Kerja Terampil yang Disponsori (subkelas 482, Skills in Demand): Anda terikat pada sponsor dan pekerjaan yang ditunjuk. Melakukan " Kerja seks " saat berada di bawah sponsor akan melanggar ketentuan visa Anda.
Jika pekerjaan yang disponsori Anda berakhir: Anda memiliki waktu hingga 180 hari untuk mencari sponsor baru, mengajukan permohonan visa lain, atau meninggalkan negara tersebut. Selama periode ini, Anda dapat bekerja untuk pemberi kerja lain dalam pekerjaan apa pun, termasuk pekerjaan yang tidak memerlukan visa ( Kerja seks).

Jika pekerjaan yang disponsori Anda berakhir: Anda memiliki waktu hingga 180 hari sejak hari terakhir Anda bekerja untuk mencari sponsor baru, mengajukan permohonan visa lain, atau meninggalkan Australia. Selama periode ini, Anda dapat bekerja untuk pemberi kerja lain dalam pekerjaan apa pun, termasuk pekerjaan yang tidak memerlukan visa ( Kerja seks). Jika Anda memutuskan untuk meninggalkan Australia, sponsor Anda wajib menanggung biaya perjalanan yang wajar bagi Anda dan keluarga Anda untuk meninggalkan Australia.

Visa yang tidak mengizinkan bekerja

Dengan visa-visa ini, bekerja dapat mengakibatkan pemeriksaan lebih lanjut, pembatalan visa Anda, atau penolakan masuk ( Penahanan). Jika visa Anda dibatalkan, biasanya berlaku larangan masuk kembali selama 3 tahun (lihat Bagian 1.3).

Visa Pengunjung/Wisatawan (subkelas 600, 601, 651): Visa-visa ini memiliki ketentuan ketat “Dilarang Bekerja”. Selain itu, datang ke Australia dengan visa turis juga melanggar ketentuan visa Anda jika Anda berencana untuk melakukan Kerja seks.

Visa untuk perlindungan dan keamanan

Ada beberapa jenis visa yang bertujuan untuk melindungi orang-orang yang berada dalam bahaya atau yang telah menjadi korban kekerasan. Prosedurnya cukup rumit — pastikan untuk selalu meminta bantuan dari seorang Organisasi pekerja seks atau pusat bantuan hukum gratis (Bagian 4) sebelum mengajukan permohonan.

Visa perlindungan (untuk pengungsi): jika Anda khawatir akan mengalami bahaya serius di negara asal Anda (karena identitas, keyakinan, atau alasan lain), Anda mungkin dapat mengajukan permohonan visa perlindungan. Jika disetujui, visa ini bersifat permanen dan memberikan hak kerja penuh. Dapatkan nasihat hukum sebelum mengajukan permohonan. Permohonan yang ditolak dapat sangat membatasi pilihan visa Anda di masa depan. Waspadalah terhadap siapa pun yang menawarkan untuk mengajukan visa perlindungan atas nama Anda sebagai solusi mudah — ini adalah penipuan yang umum terjadi.
Selagi Anda menunggu keputusan perlindungan: Anda biasanya akan memegang visa sementara. Hak untuk bekerja bervariasi — periksa ketentuan Anda di VEVO (Bagian 1.2).
Kerangka Kerja Visa untuk Korban Perdagangan Manusia: jika polisi mengidentifikasi Anda sebagai korban potensial perdagangan manusia atau perbudakan, Anda dapat diberikan Visa Jembatan F — yaitu visa jangka pendek (periode pertama 90 hari) sehingga Anda dapat tinggal secara sah, mendapatkan dukungan, dan memutuskan apa yang ingin Anda lakukan. Jika Anda membantu penyelidikan dan akan berada dalam bahaya di negara asal Anda, tersedia visa permanen ( Visa Tinggal atas Rujukan). Anda dapat memperoleh dukungan tanpa harus melapor ke polisi melalui Layanan Bantuan Korban Kejahatan ( Jalur Rujukan Tambahan ) — (Bagian 3.3).
Visa Keadilan di Tempat Kerja: jika Anda telah dieksploitasi di tempat kerja, Anda mungkin dapat tetap tinggal dan bekerja sambil menangani gugatan hukum Anda — (Bagian 3.3).
Ketentuan mengenai kekerasan dalam rumah tangga: jika visa Anda bergantung pada pasangan yang menyakiti atau mengendalikan Anda, Anda mungkin dapat tetap tinggal di Australia tanpa mereka — (Bagian 3.3).

Masih ada banyak jenis visa lainnya

Australia memiliki lebih dari 100 jenis visa, dan setiap visa memiliki persyaratannya masing-masing. Beberapa hal penting yang perlu diketahui:

Jika Anda memegang visa sebagai anggota keluarga (misalnya, sebagai pasangan seorang pelajar atau pekerja yang disponsori), Anda memiliki ketentuan tersendiri. Hak kerja Anda mungkin berbeda dari pemegang visa utama.
Beberapa visa hanya mengizinkan Anda tinggal dan bekerja di wilayah-wilayah tertentu (misalnya, visa Tenaga Kerja Terampil Daerah). Bekerja di kota lain dapat melanggar ketentuan visa Anda — meskipun pekerjaan itu sendiri diperbolehkan.
Jika visa Anda tidak tercantum di sini, jangan menebak-nebak. Periksa ketentuan Anda di VEVO (lihat Bagian 1.2), atau hubungi Organisasi pekerja seks untuk meminta bantuan memeriksanya.

Undang-undang imigrasi dan undang-undang Kerja seks berbeda

Meskipun Anda memiliki visa yang masih berlaku dan izin untuk bekerja di Australia, Anda tetap harus mematuhi undang-undang Ketenagakerjaan ( Kerja seks ) di negara bagian atau wilayah tempat Anda bekerja. Jika Anda terlibat dalam kegiatan yang diatur dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan ( Kerja seks ) yang dianggap ilegal di negara bagian atau wilayah tersebut, Anda dapat dikenai sanksi pidana, meskipun visa Anda memberikan hak kerja penuh kepada Anda.

Selalu periksa peraturan perundang-undangan yang berlaku di tempat Anda berada.

1.2 Cara memeriksa visa dan hak kerja Anda

Aturan visa Anda bisa berubah, dan kita sering lupa tanggal pasti berakhirnya masa berlaku visa.

Australia tidak menempelkan stiker visa atau cap pada paspor. Visa Anda bersifat digital. Pemerintah menyimpan catatan visa Anda secara online, yang terhubung dengan nomor paspor Anda. Oleh karena itu, Anda harus memeriksanya secara online untuk mengetahui ketentuan kerja dan tanggal kedaluwarsa visa Anda.

VEVO (Verifikasi Hak Visa Secara Online)

VEVO adalah alat pemerintah gratis yang menampilkan informasi mengenai visa Anda saat ini beserta persyaratannya. Untuk panduan cara menggunakan VEVO

Informasi yang tercantum: jenis visa Anda, hak kerja Anda, ketentuan kerja apa pun, dan tanggal kedaluwarsa visa Anda.
Yang tidak tercantum di dalamnya: dokumen ini bukanlah izin kerja itu sendiri, dan tidak mencantumkan undang-und Kerja seks .
Simpan salinannya: simpan file PDF VEVO Anda di ponsel untuk ditunjukkan kepada pemberi kerja jika diperlukan.
Bagi pemberi kerja: seorang pemberi kerja hanya dapat memeriksa VEVO Anda dengan izin Anda.

Cara lain untuk memeriksa

ImmiAccount: akun online Anda untuk pengajuan visa dan informasi terkait.
Pemberitahuan persetujuan visa: surat yang Anda terima saat visa Anda disetujui. Surat tersebut mencantumkan persyaratan-persyaratan yang berlaku bagi Anda.
Pusat Layanan Global: Anda dapat menghubungi Departemen Urusan Dalam Negeri di nomor 131 881 untuk memeriksa status visa Anda, memverifikasi ketentuan visa Anda, atau memastikan apakah visa yang diajukan oleh pasangan, Agen, atau Pihak ketiga sah. Tekan 6 untuk meminta penerjemah dalam bahasa Anda. (Jika menelepon dari luar Australia, hubungi +61 2 6196 0196).

Waspadai penipuan visa dan penipuan lainnya

Ada banyak situs web penipuan, serta orang-orang yang menyamar sebagai pemerintah Australia atau agen imigrasi.
Waspadalah terhadap penipuan terkait TFN. Jangan membayar siapa pun yang mengiklankan bahwa mereka dapat menjual atau mengurus TFN untuk Anda.
Pastikan selalu untuk membaca setiap permohonan visa atau dokumen yang diajukan ke Departemen Urusan Dalam Negeri/Imigrasi atas nama Anda. Anda tetap dapat dimintai pertanggungjawaban atas hal-hal yang diajukan atas nama Anda, meskipun Anda tidak pernah memberikan izin untuk pengirimannya.
Pemerintah tidak akan pernah meminta Anda untuk membayar biaya melalui kartu hadiah, atau melalui telepon dengan cara yang tidak biasa.
Berhati-hatilah terhadap siapa pun yang menjanjikan visa dengan imbalan pembayaran dalam jumlah besar, atau meminta untuk menyimpan dokumen-dokumen Anda.
Jika ada orang yang mengurus visa Anda, sebaiknya Anda selalu memeriksa sendiri ketentuan-ketentuan visa tersebut.
Jika Anda ragu, silakan hubungi Organisasi pekerja seks atau pusat bantuan hukum Komunitas sebelum Anda membayar atau menandatangani dokumen apa pun.

1.3 Jika visa Anda telah kedaluwarsa atau berpotensi dibatalkan

Mengetahui bahwa visa Anda telah kedaluwarsa atau mungkin akan dicabut bisa sangat menakutkan. Ada cara-cara yang aman dan sah untuk memperbaiki status Anda, dan bantuan tersedia.

Ketika visa Anda kedaluwarsa atau dibatalkan, Anda langsung menjadi “warga negara asing yang tidak sah”. Tidak ada tidak ada “masa tenggang” di mana Anda masih diizinkan untuk tinggal.

Jika Anda menerima pemberitahuan pembatalan visa (NOICC)

Dalam kebanyakan kasus, sebelum membatalkan visa, pemerintah akan mengirimkan kepada Anda Surat Pemberitahuan Niatan untuk Mempertimbangkan Pembatalan (NOICC). Surat ini berisi pernyataan bahwa mereka sedang mempertimbangkan untuk membatalkan visa Anda, beserta alasannya.

Jika Anda menerima surat NOICC, segera ambil tindakan — batas waktunya sangat singkat. Anda biasanya hanya memiliki waktu 5 hari kerja untuk menanggapinya (kadang lebih, kadang kurang). Tanggapan Anda harus disampaikan secara tertulis, dalam bahasa Inggris. Jika Anda tidak menanggapinya tepat waktu, visa Anda hampir pasti akan dibatalkan.

Apa yang harus dilakukan:

Segera dapatkan nasihat hukum — layanan “ Organisasi pekerja seks ” dapat menghubungkan Anda dengan bantuan hukum gratis dengan cepat (Bagian 4.1).
Jangan abaikan surat itu, meskipun isinya menakutkan.
Dalam tanggapan Anda, Anda dapat menjelaskan situasi Anda dan menyampaikan alasan mengapa visa Anda tidak boleh dicabut.
Selalu perbarui alamat dan detail kontak Anda di Departemen Urusan Dalam Negeri agar Anda tidak pernah melewatkan pemberitahuan apa pun.

Jangan meninggalkan Australia karena adanya NOICC tanpa terlebih dahulu meminta nasihat hukum. Keberangkatan Anda tidak menghentikan proses pembatalan — pemerintah tetap dapat membatalkan visa Anda setelah Anda pergi, dan Anda dapat dilarang masuk kembali ke Australia selama 3 tahun, meskipun Anda pergi secara sukarela.

Jika visa Anda dibatalkan, Anda mungkin bisa mengajukan permohonan peninjauan kembali — namun batas waktunya juga sangat singkat. Ini sangat mendesak: segera mintalah nasihat pada hari yang sama saat Anda menerima surat tersebut.

Larangan selama 3 tahun

Larangan selama 3 tahun membuat Anda tidak dapat memperoleh sebagian besar visa sementara selama 3 tahun. Ada dua cara utama untuk mendapatkannya:

Melebihi masa tinggal yang diizinkan: jika Anda meninggalkan Australia lebih dari 28 hari setelah visa Anda kedaluwarsa (atau meninggalkan Australia dengan visa jembatan tertentu yang diberikan setelah tanggal tersebut). Meninggalkan Australia, atau memperbaiki status Anda, dalam waktu 28 hari biasanya dapat menghindari larangan ini.
Pembatalan: jika visa Anda dibatalkan dalam keadaan tertentu (termasuk karena memberikan informasi yang salah, melanggar izin kerja, atau ketentuan visa tertentu), maka Anda mungkin akan dikenakan larangan masuk kembali ke negara tersebut selama 3 tahun. Larangan tersebut berlaku sejak visa Anda dibatalkan, meskipun Anda kemudian meninggalkan Australia secara sukarela.

Larangan tersebut tidak selalu berarti akhir dari segalanya: larangan tersebut tidak berlaku untuk semua jenis visa (misalnya, beberapa jenis visa pasangan), dan dapat dikecualikan dalam keadaan yang mengharukan atau mendesak. Mintalah saran mengenai pilihan-pilihan yang Anda miliki.

Ada juga aturan yang dapat menghalangi Anda mengajukan permohonan sebagian besar jenis visa selama Anda berada di Australia jika Anda tidak memiliki visa yang masih berlaku.

Visa Jembatan E (BVE)

A Visa Jembatan E (BVE) diterbitkan bagi orang-orang yang tidak memiliki visa yang masih berlaku, tetapi membutuhkan waktu untuk menyelesaikan status imigrasi mereka atau mengatur kepulangan mereka dari negara tersebut.

Biasanya disertai dengan status , tetapi Anda mungkin dapat mengajukan permohonan hak untuk bekerja jika sedang mengalami kesulitan keuangan.
Anda tidak boleh bepergian dengan menggunakan BVE. Jika Anda meninggalkan Australia dengan menggunakan BVE setelah melebihi batas masa tinggal, larangan masuk selama 3 tahun dapat diberlakukan.

Dapatkan bantuan sebelum Anda menghubungi pihak imigrasi

Jangan pergi ke kantor imigrasi sendirian sebelum mendapatkan saran. Jika Anda pergi sendirian tanpa membawa permohonan yang lengkap, Anda mungkin akan diberikan visa dengan masa berlaku yang sangat singkat dan diminta untuk segera meninggalkan negara tersebut.

Langkah aman pertama yang dapat Anda ambil adalah menghubungi Pusat Layanan Kesehatan Mental ( Organisasi pekerja seks ) setempat untuk mendapatkan rujukan ke layanan yang sesuai (Bagian 4.1).

Bab 2: Undang-undang “ Kerja seks ”

Hukum bergantung pada di mana Anda berada

Di Australia, setiap negara bagian dan wilayah memiliki undang-undang Kerja seks masing-masing. Pekerjaan yang sama bisa saja legal di satu tempat dan ilegal di tempat lain. Visa Anda merupakan urusan nasional, tetapi undang-undang Kerja seks bukanlah urusan nasional. Memiliki hak untuk bekerja berdasarkan visa Anda tidak berarti semua pekerjaan itu sah. Jika Anda melakukan pekerjaan ( Kerja seks ) yang ilegal di negara bagian atau wilayah tersebut, Anda dapat menghadapi sanksi pidana, terlepas dari status visa atau hak kerja Anda. Selalu periksa undang-undang yang berlaku di tempat Anda berada dan jenis pekerjaan yang Anda lakukan.

Saat ini ada tiga sistem utama:

Tidak lagi dianggap sebagai tindak pidana — Di New South Wales, Victoria, Queensland, dan Northern Territory, pekerjaan seks ( Kerja seks ) telah didekriminalisasi. Artinya, pekerjaan seks ( Kerja seks ) diperlakukan seperti pekerjaan lainnya dan tunduk pada peraturan bisnis, kesehatan, dan perencanaan. Hal ini memberikan Anda hak dan perlindungan yang paling lengkap. Anda dapat bekerja sendiri, berpasangan, atau dalam kelompok, dan usaha-usaha di bidang ini diatur seperti tempat kerja lainnya. Beberapa negara bagian/teritori yang telah mendekriminalisasi masih memiliki peraturan mengenai beberapa bentuk pekerjaan seks ( Kerja seks ) (misalnya, di mana pekerjaan seks dengan orang yang tidak mampu memberikan persetujuan ( Kerja di jalanan ) diperbolehkan).
Perizinan / pendaftaran — Di Wilayah Ibu Kota Australia, pekerjaan lepas ( Kerja seks ) hanya sah berdasarkan aturan khusus, seperti pendaftaran usaha atau bekerja secara mandiri. Artinya, beberapa bentuk pekerjaan lepas ( Kerja seks ) sah, sedangkan yang lain tidak sah.
Dilarang — Di Australia Barat, Australia Selatan, dan Tasmania, sebagian atau sebagian besar aktivitas “ Kerja seks ” dianggap melanggar hukum.

Pekerja harus berusia 18 tahun ke atas

Di semua negara bagian dan wilayah di Australia, merupakan tindakan ilegal bagi siapa pun untuk membayar, atau menawarkan pembayaran, kepada seseorang yang berusia di bawah 18 tahun sebagai imbalan atas layanan seksual. Selain itu, merupakan tindakan ilegal bagi siapa pun atau perusahaan mana pun — termasuk Rumah Bordil, Agen, atau operator swasta — untuk memicu, membiarkan, atau memperoleh keuntungan dari seseorang yang berusia di bawah 18 tahun yang menjual layanan seksual.

Kerja online e Dewasa (webcam, pembuatan konten, platform digital)

Pekerjaan dewasa daring mencakup kegiatan seperti tampil di depan kamera web atau membuat konten seksual berbayar di situs-situs seperti OnlyFans, situs klip, atau platform konten daring lainnya.

Undang-undang yang mengatur pekerjaan dewasa daring dan Kerja seks secara langsung berbeda. Secara umum, undang-undang federal di Australia berlaku untuk konten seksual daring, tergantung pada jenis aktivitasnya, pihak-pihak yang terlibat, Persetujuan, serta cara konten tersebut dibuat, disimpan, dan dibagikan. Beberapa undang-undang negara bagian atau wilayah mungkin juga berlaku.

Pornografi Hubungan yang melibatkan orang dewasa yang saling setuju juga diatur dalam undang-undang Australia. Konten ini memiliki batasan usia, yaitu hanya diperuntukkan bagi orang yang berusia 18 tahun ke atas, baik dalam bentuk daring maupun cetak.

Baik dalam interaksi tatap muka maupun secara daring ( Kerja online), persetujuan ( Persetujuan ) sangatlah penting. Orang-orang yang tampil dalam konten seksual harus memberikan persetujuan mereka ( Persetujuan ) agar konten tersebut dapat dibuat dan dibagikan, dan menyetujui pembuatan gambar atau video intim diri Anda tidak berarti menyetujui agar konten tersebut dibagikan. Di Australia, membagikan atau mengancam akan membagikan gambar atau video intim seseorang tanpa persetujuan mereka ( Persetujuan) dapat dianggap sebagai tindak pidana.

Terlepas dari undang-undang Australia, platform-platform tersebut mungkin memiliki aturan yang berbeda mengenai jenis konten apa saja yang boleh dibuat, disiarkan, dibagikan, atau dijual di platform mereka.

Ketentuan visa Anda juga terkait dengan Kerja online. Beberapa ketentuan visa (seperti pada visa Pengunjung atau visa Pelajar) membatasi jumlah pekerjaan yang dapat Anda lakukan di Australia. Untuk keperluan visa, pekerjaan mencakup segala aktivitas yang mungkin menghasilkan imbalan (terlepas dari apakah Anda benar-benar menerima imbalan tersebut atau tidak). Hal ini dapat mencakup memperoleh penghasilan dari konten atau platform daring selama Anda berada di Australia. Anda dapat memeriksa hak, ketentuan, dan batasan kerja Anda menggunakan VEVO.

Tetap ikuti perkembangan terkini: Aturan visa dan undang-undang lainnya dapat berubah. Silakan periksa VEVO, serta situs web resmi pemerintah, yang dapat memberikan informasi yang tepat atau mengarahkan Anda ke layanan yang sesuai.

Jika Anda tidak yakin apakah aktivitas online yang Anda lakukan itu sah dan diizinkan berdasarkan visa Anda, hubungi Kantor Imigrasi setempat ( Organisasi pekerja seks ) atau mintalah saran dari pakar imigrasi atau pengacara.

Kerja seks undang-undang menurut negara bagian dan wilayah

	NSW	ACT	VIC	TAS	SA	WA	NT	QLD
Rumah bordil	✅	🟠	✅	❌	❌	❌	✅	✅
Bekerja secara privat (di rumah atau di hotel)	✅	🟠	✅	🟠	❌	🟠	✅	✅
Datang ke tempat klien ke Klien	✅	🟠	✅	🟠	❌	🟠	✅	✅
Berbasis di jalanan	🟠	❌	🟠	❌	❌	❌	✅	✅
Perlindungan dari diskriminasi	🟥	🟠	🟢	🟠	🟥	🟥	🟢	🟢

✅Tidak lagi dianggap sebagai tindak pidana

🟠Dibatasi atau terbatas

❌Dijadikan tindak pidana

🟢Dilindungi

🟥Tanpa perlindungan

Bahkan di negara bagian dan wilayah yang tidak secara khusus melindungi pekerja seks dari diskriminasi, Anda mungkin tetap dilindungi berdasarkan undang-undang federal jika Anda diperlakukan secara tidak adil karena jenis kelamin, ras, Disabilitas, Orientasi seksual, atau identitas gender Anda. Perlindungan ini diatur dalam undang-undang federal, termasuk Undang-Undang Diskriminasi Seksual 1984 dan Undang-Undang Diskriminasi Ras 1975, dan berlaku di seluruh wilayah Australia.

Tidak lagi dianggap sebagai tindak pidana

New South Wales (NSW)

Tempat Usaha: Rumah bordil dan usaha sejenis lainnya ( Kerja seks ) dianggap sah.

Bekerja dari rumah atau kamar hotel: Diperbolehkan secara hukum. Namun, sebagian besar pemerintah daerah tidak mengizinkan kegiatan berbasis rumah Kerja seks. Pelanggaran terhadap peraturan tata ruang pemerintah daerah bukanlah tindak pidana — melainkan masalah hukum perdata atau penegakan peraturan tata ruang.

Layanan kunjungan ke rumah di Klien: Sah secara hukum.

Kerja di jalanan: Dilarang mencari pelanggan atau menunggu pelanggan di dekat atau di tempat yang terlihat dari rumah-rumah, sekolah, tempat ibadah (misalnya, gereja), atau rumah sakit.

Anti-diskriminasi: Saat ini, NSW belum memiliki undang-undang khusus yang melarang diskriminasi berdasarkan pekerjaan. Hal ini berarti Anda mungkin menghadapi perlakuan tidak adil karena status Anda sebagai pekerja seks, termasuk dari pemilik properti dan penyedia layanan lainnya.

Dukungan bagi pekerja seks: SWOP NSW.

Victoria (VIC)

Tempat Usaha: Rumah bordil dan usaha sejenis lainnya ( Kerja seks ) bersifat legal dan diperlakukan sama seperti usaha lainnya berdasarkan peraturan tata ruang umum.

Bekerja dari rumah atau kamar hotel: Hal ini sah secara hukum dan diatur oleh peraturan tata ruang pemerintah daerah setempat, serta oleh perjanjian sewa Anda atau peraturan hotel tersebut. Aturan mengenai “ Kerja seks ” sama dengan aturan untuk jenis pekerjaan lainnya.

Datang ke tempat klien ke Klien: Bagian Hukum.

Kerja di jalanan: Diperbolehkan secara hukum, namun terdapat batasan mengenai di mana dan kapan Anda boleh menunggu dan mencari klien. Anda tidak boleh menunggu atau mencari klien di atau di sekitar sekolah, fasilitas penitipan anak dan layanan pendidikan, atau tempat ibadah pada waktu-waktu tertentu.

Anti-diskriminasi: Anda dilindungi dari diskriminasi berdasarkan pekerjaan Anda, termasuk pekerja seks ( Kerja seks). Artinya, Anda berhak atas perlakuan yang setara dan tidak boleh ditolak aksesnya terhadap layanan, perumahan, pekerjaan, atau peluang lainnya hanya karena Anda saat ini atau pernah menjadi pekerja seks.

Organisasi pekerja seks: Vixen.

Queensland (QLD)

Tempat Usaha: Rumah bordil dan usaha sejenis lainnya ( Kerja seks ) bersifat legal dan diperlakukan sama seperti usaha lainnya berdasarkan peraturan tata ruang umum.

Bekerja dari rumah atau kamar hotel: Hal ini sah secara hukum dan diatur oleh peraturan tata ruang pemerintah daerah setempat, serta oleh perjanjian sewa Anda atau peraturan hotel tersebut. Sebuah hotel tidak boleh menerapkan aturan yang berbeda hanya karena Anda adalah pekerja seks.

Datang ke tempat klien ke Klien: Bagian Hukum.

Kerja di jalanan: Hukum.

Anti-diskriminasi: Anda dilindungi dari diskriminasi yang didasarkan pada pekerjaan Anda sebagai pekerja seks. Kegiatan “ Kerja seks ” merupakan “ Atribut yang dilindungi ”, yang berarti Anda berhak atas perlakuan yang setara dan tidak boleh ditolak aksesnya terhadap layanan, perumahan, pekerjaan, atau peluang lainnya hanya karena Anda saat ini atau pernah menjadi pekerja seks.

Organisasi pekerja seks: Respect Inc.

Teritori Utara (NT)

Tempat Usaha: Rumah bordil dan usaha sejenis lainnya ( Kerja seks ) bersifat legal dan diatur seperti jenis usaha lainnya. Usaha yang mempekerjakan tiga orang atau lebih wajib memiliki Sertifikat Kelayakan.

Datang ke tempat klien ke Klien: Bagian Hukum.

Kerja di jalanan: Hukum.

Anti-diskriminasi: Anda dilindungi dari diskriminasi yang didasarkan pada pekerjaan Anda sebagai pekerja seks. Artinya, Anda berhak atas perlakuan yang setara dan tidak boleh ditolak aksesnya terhadap layanan, perumahan, pekerjaan, atau peluang lainnya hanya karena Anda saat ini atau pernah menjadi pekerja seks.

Organisasi pekerja seks: SWOP NT.

Perizinan / pendaftaran

Wilayah Ibu Kota Australia (ACT)

Tempat Usaha: Hanya rumah bordil dan biro jasa " Pekerja seks yang menemui klien di tempat yang disepakati " yang terdaftar yang diizinkan, dan hanya di kawasan industri Fyshwick dan Mitchell.

Bekerja dari rumah atau kamar hotel: Diperbolehkan secara hukum jika Anda bekerja sendirian. Bekerja bersama pekerja seks lainnya tidak diperbolehkan. Hal ini diatur oleh peraturan tata ruang pemerintah daerah, serta oleh perjanjian sewa Anda atau peraturan hotel.

Kerja di jalanan: Ilegal.

Datang ke tempat klien Kepada Klien: Diperbolehkan secara hukum jika Anda bekerja sendiri. Sebuah usaha komersial Pekerja seks yang menemui klien di tempat yang disepakati Agen harus didaftarkan sebelum beroperasi.

Anti-diskriminasi: Undang-Undang ACT melindungi masyarakat dari diskriminasi berdasarkan profesi, keahlian, atau pekerjaan mereka, yang dapat memberikan perlindungan bagi pekerja seks. Secara umum, Anda tidak boleh diperlakukan secara tidak adil dalam hal ketenagakerjaan, tempat tinggal, pendidikan, atau penyediaan barang dan jasa karena pekerjaan Anda. Namun, terdapat pengecualian yang mengizinkan diskriminasi yang ‘wajar’, dan banyak pekerja seks di ACT yang tidak mendapatkan perlindungan yang memadai dari Undang-undang anti-diskriminasi. .

Organisasi pekerja seks: Undang-Undang SWOP

Dijadikan tindak pidana

Australia Barat (WA)

Tempat Usaha: Bekerja di sebuah “ Rumah Bordil ” atau “ Tempat kerja/ usaha ” lainnya bukanlah tindakan ilegal. Namun, mengelola atau memimpin sebuah “ Rumah Bordil ” merupakan tindak pidana.,

Bekerja dari rumah atau kamar hotel: Bekerja sendiri sebagai pekerja swasta pada umumnya sah secara hukum. Namun, pemerintah daerah, pemilik properti, dan pengelola gedung mungkin melarang aktivitas “ Kerja seks ” di kawasan pemukiman. Datang ke tempat klien hingga Klien: Menyediakan layanan kunjungan ke tempat pelanggan sebagai pekerja seks swasta pada umumnya sah secara hukum.

Kerja di jalanan: Dilarang mencari pelanggan (baik untuk diri sendiri maupun orang lain) di tempat umum atau di tempat yang dapat terlihat atau terdengar dari tempat umum.

Anti-diskriminasi: Saat ini, WA belum memiliki undang-undang khusus yang melindungi pekerja seks dari diskriminasi.

Organisasi pekerja seks: Magenta dan SWEAR WA.

Australia Selatan (SA)

Tempat Usaha: Rumah bordil dan tempat usaha lain yang menawarkan layanan seksual adalah ilegal.

Bekerja dari rumah: Bekerja dari rumah pribadi atau hotel adalah tindakan ilegal.

Datang ke tempat klien kepada Klien: Bekerja dari rumah atau hotel Kliendapat dianggap sebagai tindakan ilegal Rumah Bordil.

Kerja di jalanan: Ilegal.

Anti-diskriminasi: SA saat ini belum memiliki undang-undang khusus yang melindungi pekerja seks dari diskriminasi.

Organisasi pekerja seks: SIN (Jaringan "Industri seks ").

Tasmania (TAS)

Tempat Usaha: Rumah bordil dan tempat usaha lain yang menawarkan layanan seksual adalah ilegal.

Bekerja dari rumah atau kamar hotel: Anda dapat bekerja sendirian, atau bersama satu orang lain, asalkan tidak ada di antara keduanya yang menjadi atasan atau pemberi kerja bagi yang lain.

Datang ke tempat klien Kepada Klien: Hal ini sah jika Anda bekerja sebagai wiraswasta. Bekerja melalui Pekerja seks yang menemui klien di tempat yang disepakati Agen adalah ilegal.

Kerja di jalanan: Ilegal.

Anti-diskriminasi: Jika Anda melakukan kegiatan yang sah Kerja seks, baik bekerja sendiri maupun berpasangan di mana tidak ada pihak yang memimpin pihak lainnya, Anda dilindungi dari diskriminasi. Perlindungan ini tidak mencakup Kerja seks yang dikriminalisasi di Tasmania.

Organisasi pekerja seks: SWOP Tasmania.

Undang-undang bisa berubah

Kerja seks Undang-undang sedang ditinjau di berbagai negara bagian dan wilayah. Informasi ini berlaku per Oktober 2026. Selalu periksa peraturan yang berlaku di wilayah Anda sebelum memulai, dan hubungi Organisasi pekerja seks setempat untuk mendapatkan berita terbaru.

Diskriminasi: apa yang bisa Anda lakukan

Di beberapa negara bagian dan wilayah di Australia, menolak memberikan kamar, rumah sewa, atau rekening bank kepada Anda karena keterlibatan Anda dalam Kerja seks merupakan pelanggaran hukum. Namun, perlindungan ini tidak berlaku di seluruh wilayah Australia. Silakan lihat tabel di atas untuk memeriksa peraturan yang berlaku di negara bagian atau wilayah Anda.

Jika Anda merasa mengalami diskriminasi (misalnya, diusir dari sebuah hotel karena Kerja seks):

Jika negara bagian atau wilayah Anda memiliki perlindungan bagi pekerja seks, Anda dapat dengan tenang mengatakan kepada mereka: “Menolak saya karena Anda menganggap saya sebagai pekerja seks adalah melanggar hukum di negara bagian/teritori ini.” Terkadang hal ini sudah cukup untuk menghentikan masalah tersebut. Jika mereka tetap menolak, jangan berdebat, tetap tenang, dan ikuti langkah-langkah di bawah ini.
Yang terpenting, jaga keselamatanmu dulu. Jika sudah larut malam, mintalah waktu untuk berkemas dan mencari tempat menginap lain sebelum kamu pergi.
Tuliskan apa yang terjadi. Catat tanggalnya, nama hotelnya, nama-nama staf yang terlibat, serta apa yang dikatakan. Simpan semua pesan, email, dan kuitansi.
Mintalah pengembalian uang untuk malam-malam yang tidak Anda habiskan di sana.
Hubungi Organisasi pekerja seks. Mereka dapat memberi tahu Anda apakah undang-undang di negara bagian atau wilayah Anda melindungi Anda dan membantu Anda memutuskan langkah selanjutnya.

Mengajukan pengaduan: Di negara bagian dan wilayah yang memiliki perlindungan hukum, Anda dapat mengajukan pengaduan secara gratis kepada lembaga anti-diskriminasi di negara bagian atau wilayah Anda. Mungkin ada batas waktu yang berlaku, jadi sebaiknya segera mintalah nasihat. Lembaga-lembaga tersebut untuk masing-masing negara bagian dan wilayah adalah:

Wilayah Ibu Kota Australia (ACT): Komisi Hak asasi manusia ACT.
New South Wales (NSW): Anti-Diskriminasi NSW.
Teritori Utara (NT): Komisi Anti-Diskriminasi NT.
Queensland (QLD): Komisi Hak asasi manusia asi Queensland.
Australia Selatan (SA): Komisi Kesetaraan Kesempatan SA (Kesetaraan Kesempatan SA).
Tasmania (TAS): Kesetaraan Kesempatan Tasmania.
Victoria (VIC): Komisi Kesetaraan Kesempatan dan Hak Asasi Manusia Victoria ( Hak asasi manusia ) (VEOHRC)
Australia Barat (WA): Komisi Kesetaraan Kesempatan WA.

Jika Anda pernah mengalami diskriminasi berdasarkan jenis kelamin, ras, Disabilitas, atau alasan lain yang dilindungi oleh undang-undang federal, Anda juga dapat mengajukan pengaduan secara gratis kepada Komisi Hak Asasi Manusia Australia ( Hak asasi manusia , AHRC) — ini adalah lembaga nasional yang dapat diakses di mana pun Anda berada, baik di negara bagian maupun wilayah mana pun. Kantor Hak Asasi Manusia setempat ( Organisasi pekerja seks ) dapat membantu Anda dalam mengajukan pengaduan terkait diskriminasi.

Jika Anda tidak dilindungi oleh undang-undang anti-diskriminasi di negara bagian atau wilayah Anda, Anda tetap dapat melaporkan kejadian tersebut ke Organisasi pekerja seks. Mereka mencatat kasus-kasus diskriminasi dan menggunakannya untuk mendorong disusunkannya undang-undang yang lebih baik.

Bab 3: Hak dan keselamatan Anda

3.1 Hak dan keselamatan Anda di tempat kerja

Semua pekerja di Australia memiliki hak di tempat kerja, terlepas dari status visa mereka.

Hak-hak Anda di tempat kerja tetap berlaku meskipun:

Anda telah melanggar salah satu persyaratan visa;
visa Anda tidak mengizinkan Anda untuk bekerja; atau
Anda tidak memiliki visa yang sah.

Hak-hak Anda meliputi:

Perlindungan dari tindak kejahatan. Undang-undang melindungi Anda dari Penyerangan, kekerasan seksual, dan pencurian, terlepas dari pekerjaan atau status visa Anda.
Hak untuk menerima upah. Anda berhak menerima upah atas pekerjaan yang telah Anda selesaikan. Jika atasan Anda menolak membayar Anda, hal itu melanggar hukum.
Perlindungan terhadap diskriminasi. Undang-undang anti-diskriminasi mungkin melindungi Anda dari perlakuan yang tidak adil, meskipun perlindungan yang tersedia bervariasi antar negara bagian dan wilayah.
Hak atas tempat kerja yang aman. Majikan Anda wajib menjaga agar tempat kerja tetap aman dan sehat. Anda memiliki hak yang sama di bawah Undang-Undang Ketenagakerjaan ( Kesehatan dan keselamatan kerja ) seperti pekerja lainnya, terlepas dari status visa Anda.

Namun demikian, jika Anda sedang atau pernah bekerja dengan visa yang tidak mengizinkan Anda untuk bekerja, tidak ada jaminan perlindungan terhadap pembatalan visa dan Deportasi — bahkan jika Anda menjadi korban tindakan ilegal. Jika Anda menghadapi masalah di tempat kerja, Anda sebaiknya mencari dukungan dari Organisasi pekerja seks dan rujukan untuk mendapatkan nasihat hukum. Anda juga dapat laporan untuk melindungi identitas Anda.

Jika pekerjaan Anda bertentangan dengan undang-undang negara bagian atau wilayah

Bahkan di negara bagian atau wilayah di mana sebagian atau seluruh praktik " Kerja seks " dilarang oleh undang-undang, Anda tetap memiliki hak.

Namun, penggunaan hak-hak tersebut dapat menimbulkan risiko jika undang-undang tentang hak asasi manusia ( Kerja seks ) itu sendiri, atau cara penerapannya, bersifat ilegal:

Melaporkan masalah keselamatan kepada badan pemerintah yang berwenang ( Agen , seperti WorkSafe) dapat menarik perhatian ke tempat kerja tersebut dan berpotensi memicu tindakan dari pihak kepolisian. Dalam beberapa kasus, Anda atau rekan kerja Anda mungkin akan menghadapi tuntutan hukum.
Melaporkan tindak pidana kepada polisi (misalnya, penipuan ( Penyerangan ) atau pencurian) dapat mengakibatkan Anda didakwa atas pelanggaran yang diatur dalam Undang-Undang Pidana ( Kerja seks ).

Hal ini tidak adil, dan inilah salah satu alasan mengapa organisasi pekerja seks menggalang kampanye untuk hak penuh atas layanan kesehatan seksual ( Dekriminalisasi). Namun, inilah kenyataan yang terjadi saat ini di beberapa negara bagian dan wilayah.

Anda masih bisa mengakses bantuan dan dukungan. Hubungi Organisasi pekerja seks sebelum menghubungi lembaga pemerintah mana pun Agen atau polisi. Mereka dapat membantu Anda menemukan cara teraman untuk mendapatkan bantuan, termasuk melalui pelaporan anonim dan nasihat hukum yang ramah terhadap pekerja seks.

Kesehatan dan keselamatan kerja

Di negara bagian yang telah mendekriminalisasiKerja seks memiliki perlindungan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang sama dengan pekerjaan lainnya. Terdapat pedoman bagi pekerja seks yang dapat memberikan informasi mengenai praktik kerja yang lebih aman.

Di ACT terdapat pedoman praktik WHS yang berlaku bagi Kerja seks.

Dalam dianggap sebagai tindak pidana (WA, SA, TAS), perlindungan WHS mungkin lebih sulit diterapkan karena adanya undang-undang " Kerja seks ". Seorang konsultan keselamatan dan kesehatan kerja ( Organisasi pekerja seks ) dapat membantu Anda memahami situasi Anda.

Setiap negara bagian dan wilayah memiliki badan pengawas K3 yang independen, di mana Anda dapat mengajukan laporan jika terdapat masalah di tempat kerja.

Kesehatan seksual

Buku merah Online adalah panduan kesehatan seksual yang dibuat oleh pekerja seks, untuk pekerja seks. Situs ini menyediakan informasi dalam berbagai bahasa, termasuk mengenai IMS (Penyakit Menular Seksual), BBV , serta HIV Tes/Pemeriksaan dan pengobatannya.

Banyak klinik kesehatan seksual umum yang menawarkan pemeriksaan IMS gratis, dan Anda mungkin tidak memerlukan kartu Medicare. Beberapa organisasi pekerja seks juga mengelola klinik yang bersifat anonim, tanpa perlu menunjukkan identitas. Layanan Informasi Pekerja Seks ( Organisasi pekerja seks ) dapat memberi tahu Anda klinik terdekat yang ramah terhadap pekerja seks. Lihat bagian 4.1 untuk mengetahui organisasi pekerja seks di daerah Anda ( Teman sebaya ).

Pembayaran yang Benar: TFN, ABN, dan Kontrak Palsu

Sebagian besar pekerja seks di Australia diperlakukan sebagai pekerja lepas, meskipun kami bekerja untuk sebuah Tempat kerja/ usaha.

Pekerja kontrak mandiri: Jika Anda benar-benar menjalankan bisnis sendiri, yang berarti Anda mengendalikan kapan, di mana, dan bagaimana Anda bekerja – Anda harus menggunakan Nomor Bisnis Australia (ABN). Anda mengelola pajak dan terkadang dana pensiun Anda sendiri. Sebagai pedagang tunggal, Anda menggunakan Nomor Pajak Pribadi (TFN) Anda untuk pengajuan pajak. Anda mungkin juga memerlukan ABN untuk kegiatan bisnis Anda.
Karyawan: Jika Anda seorang karyawan, Anda harus memiliki TFN. Pemberi kerja Anda wajib membayar Anda setidaknya sebesar upah minimum, serta memberikan hak-hak yang menjadi hak Anda, seperti cuti dan dana pensiun. Hal ini berlaku baik Anda berstatus pekerja lepas, paruh waktu, maupun penuh waktu, atau apa pun jenis visa yang Anda miliki; namun, pekerja lepas menerima upah minimum yang lebih tinggi sebagai ganti beberapa hak cuti. Jika Anda tidak memberikan nomor TFN Anda kepada pemberi kerja, pajak yang dipotong dari gaji Anda mungkin akan lebih besar. Hal ini tidak berarti Anda akan kehilangan uang tersebut secara permanen, karena Anda mungkin dapat mengklaim sebagian dari uang tersebut kembali saat Anda mengajukan laporan pajak.
Kontrak palsu: Merupakan pelanggaran hukum jika sebuah perusahaan meminta Anda untuk memiliki ABN agar mereka dapat menghindari kewajiban membayar upah minimum, cuti, dan dana pensiun kepada Anda. Jika Anda diperlakukan seperti seorang karyawan (misalnya, Anda diberi tahu kapan harus bekerja, tidak dapat menolak jadwal kerja, atau tidak dapat menegosiasikan tarif Anda sendiri), Anda mungkin sebenarnya adalah seorang karyawan, meskipun perusahaan tersebut menyebut Anda sebagai kontraktor. Hal ini disebut kontrak palsu dan merupakan pelanggaran hukum.

Jika Anda tidak yakin apakah status Anda sebagai karyawan atau pekerja lepas, atau Anda memerlukan bantuan untuk mengajukan permohonan ABN atau mendapatkan informasi perpajakan, layanan “ Organisasi pekerja seks ” mungkin dapat menghubungkan Anda dengan pusat hukum “ Komunitas ” atau pengacara yang ramah terhadap pekerja seks. Dalam beberapa kasus, pendidik dari “ Teman sebaya ” juga mungkin dapat membantu Anda dalam proses rujukan tersebut atau mendampingi Anda saat menghadiri janji temu.

Fair Work Ombudsman juga menyediakan informasi dan bantuan gratis mengenai hak-hak di tempat kerja. Mereka mungkin juga dapat membantu jika Anda belum dibayar sesuai ketentuan atau masih memiliki gaji atau hak-hak lain yang belum dibayarkan.

Undang-Undang Undang-Undang Fair Work 2009 (Cth) juga memiliki “perlindungan umum” yang melarang pemberi kerja menghukum Anda karena menggunakan hak di tempat kerja — misalnya, mengajukan keluhan mengenai gaji atau kondisi keselamatan kerja. Pusat Bantuan Hukum “ Organisasi pekerja seks ” atau “ Komunitas ” dapat memberikan saran lebih lanjut mengenai hal ini,

Penerimaan gaji, dan potongan yang tidak adil

Terdapat batasan ketat mengenai apa saja yang secara hukum boleh dipotong oleh perusahaan dari gaji Anda. Pemberi kerja hanya boleh melakukan pemotongan jika Anda menyetujuinya secara tertulis dan pemotongan tersebut terutama untuk kepentingan Anda, atau jika hal itu diwajibkan oleh undang-undang (seperti pajak).
Jika Anda adalah seorang karyawan, pemotongan gaji tidak boleh membuat gaji Anda menjadi lebih rendah dari upah minimum yang ditetapkan undang-undang.
“Biaya rumah,” denda, dan biaya lainnya mungkin tidak sah. Jika ada uang yang dipotong dari gaji Anda, mintalah penjelasan yang jelas dan catatlah dengan teliti berapa penghasilan Anda serta berapa yang dipotong dari gaji Anda.
Usahakan untuk menyimpan tangkapan layar dari pemesanan, bukti pembayaran, pesan terkait gaji, dan catatan tentang shift kerja Anda. Catatan-catatan ini dapat membantu jika Anda perlu mengajukan keluhan di kemudian hari.
Jika ada uang yang diambil secara tidak adil, lihat Bagian 3.

Jika Anda adalah seorang karyawan, pemberi kerja Anda wajib menyimpan catatan mengenai gaji, jam kerja, dan cuti Anda. Pekerja lepas memiliki hak dan kewajiban yang berbeda. Baik Anda seorang karyawan maupun Pekerja kontrak mandiri, menyimpan catatan Anda sendiri—seperti tangkapan layar, pesan, dan catatan—dapat membantu jika terjadi sengketa terkait gaji Anda.

3.2 Tanda-tanda di tempat kerja Eksploitasi

Eksploitasi Hal ini bisa terjadi di pekerjaan apa pun. Berikut ini beberapa tanda peringatan yang umum.

Anda telah diberi tahu satu hal sebelum mulai bekerja, tetapi kondisi kerja, gaji, atau kondisi kehidupan kini sangat berbeda.
Gaji yang Anda terima jauh lebih rendah daripada yang dijanjikan kepada Anda, atau jauh lebih rendah daripada gaji orang lain.
Jumlah “utang”, “denda”, atau “jaminan” yang besar dipotong dari gaji Anda, dan Anda tidak dapat mengetahui bagaimana perhitungannya.
Anda sedang ditekan atau dipaksa untuk bekerja dalam jam kerja yang sangat panjang, atau untuk bekerja pada jam-jam yang tidak pernah Anda setujui.
Anda tidak dibayar untuk semua pekerjaan yang Anda lakukan.

Keamanan paspor dan dokumen

Paspor dan dokumen visa Anda adalah milik Anda. Tidak sah bagi atasan atau manajer untuk mengambil dan menyimpan paspor, dokumen visa, atau ponsel Anda untuk mencegah Anda pergi atau mencari bantuan. Atasan atau manajer Anda mungkin meminta salinan paspor atau visa Anda untuk memeriksa hak kerja Anda. Namun, mereka tidak boleh menyimpan paspor asli atau dokumen identitas lainnya.

Ancaman terkait visa Anda

Beberapa atasan mengancam akan “menghubungi imigrasi” atau “membatalkan visa Anda” jika Anda mengeluh. Seorang atasan tidak dapat membatalkan visa Anda — hanya Departemen Urusan Dalam Negeri yang berwenang melakukannya. Ancaman seperti ini bisa menjadi tanda adanya " Eksploitasi", dan terdapat perlindungan bagi orang yang melaporkannya. Dengan membuat ancaman seperti ini, atasan Anda mungkin telah melakukan tindak pidana atau melanggar bagian dari Undang-Undang Imigrasi, yang menyatakan bahwa atasan tidak boleh memaksa atau mengancam pekerja berdasarkan status visa mereka. Anda sebaiknya meminta nasihat dari organisasi " Kerja seks " atau pusat hukum " Komunitas " jika hal ini terjadi pada Anda.

3.3 Jika Anda mengalami pelecehan seksual ( Eksploitasi ) atau kekerasan

Anda memiliki hak di tempat kerja, meskipun Anda bekerja dengan melanggar ketentuan visa Anda, dan meskipun visa Anda telah kedaluwarsa. Anda tidak perlu menghadapi situasi sulit ini sendirian.

Membiarkan seseorang menyimpan dokumen Anda itu berbahaya, karena hal itu memberi mereka kekuasaan atas Anda:

Tanpa paspor, akan jauh lebih sulit untuk meninggalkan tempat kerja yang buruk, pindah tempat tinggal, membuka rekening bank, memeriksakan diri ke dokter, mendapatkan bantuan hukum, atau membuktikan identitas diri.
Seseorang yang memegang dokumen-dokumen Anda dapat memanfaatkannya untuk menekan Anda — misalnya, memaksa Anda bekerja lebih lama, menerima upah yang tidak adil, atau diam saja mengenai masalah-masalah yang ada.
Mengambil atau menyimpan dokumen milik seseorang untuk mengendalikan orang tersebut merupakan sebuah tindakan kriminal di Australia, dan hal ini merupakan salah satu tanda peringatan dari sindrom penculikan orang tua ( Perbudakan modern ) (lihat bagian 3.2).

Cara-cara aman untuk melapor

Pemerintah telah menetapkan perlindungan agar pelaporan Eksploitasi tidak secara otomatis mengakibatkan pencabutan visa Anda.

Di bawah Perlindungan Pelaporan yang Diperkuat, pemerintah dapat setuju untuk tidak membatalkan visa Anda atas pelanggaran (seperti bekerja terlalu lama) jika pelanggaran tersebut disebabkan oleh Eksploitasi di tempat kerja dan Anda melaporkannya. Hal ini hanya berlaku jika visa Anda memiliki hak untuk bekerja. Anda mungkin juga dapat mengajukan permohonan Visa Keadilan di Tempat Kerja (lihat di bawah).
The Fair Work Ombudsman adalah badan pengawas tempat kerja yang ditunjuk oleh pemerintah. Anda dapat melaporkan masalah di tempat kerja, termasuk secara anonim.

Meski begitu, mintalah saran dari Organisasi pekerja seks atau layanan hukum sebelum Anda menghubungi instansi pemerintah. Mereka dapat membantu Anda memilih langkah yang paling aman sesuai dengan situasi Anda.

Jika Anda pernah mengalami Eksploitasi yang serius atau Perbudakan modern

Menurut hukum Australia, “ Perbudakan modern ” berarti ketika seseorang menggunakan paksaan (seperti manipulasi, pengendalian, atau kekerasan), ancaman, atau kebohongan untuk memaksa orang lain bekerja, menikah dengan seseorang, atau dieksploitasi.

Beberapa tanda-tandanya antara lain:

Diberitahu bahwa Anda harus melunasi utang dalam jumlah besar sebelum bisa berhenti bekerja atau pergi
Tidak bisa pulang dari tempat kerja
Diancam dengan kekerasan, Deportasi, dilaporkan ke pihak imigrasi, atau konsekuensi serius lainnya.
Paspor atau ponsel Anda dirampas dan Anda tidak bisa mendapatkannya kembali
Dipaksa atau ditekan untuk melakukan hal-hal yang tidak ingin kamu lakukan
Dihambat dalam mengakses uang, perawatan medis, bantuan hukum, atau layanan dukungan.
Dawasi atau dikendalikan secara ketat dan tidak diizinkan untuk mengambil keputusan sendiri.

Layanan Bantuan Korban Kekerasan ( Jalur Rujukan Tambahan ) (ARP)Eksploitasi adalah layanan gratis dan rahasia yang dapat membantu orang-orang yang telah mengalami kekerasan dalam rumah tangga yang serius atau Perbudakan modern. Layanan ini tersedia terlepas dari status visa Anda. Layanan ini dapat memberikan nasihat hukum dan imigrasi, perencanaan keselamatan, dukungan kesejahteraan, penerjemah, serta rujukan ke layanan dukungan lebih lanjut jika Anda memenuhi syarat.

Telepon: 1800 000 277
Email: [email protected]

Jika Anda dinilai memenuhi syarat melalui Program Bantuan Kesejahteraan Keluarga ( ARP), Anda dapat dirujuk ke Program dukungan untuk korban perdagangan orang (STPP), yang diselenggarakan oleh Palang Merah Australia. Namun, jika Anda belum memiliki visa yang masih berlaku, Anda perlu mengajukan visa melalui Kerangka Kerja Visa Perdagangan Manusia untuk mendapatkan dukungan STPP. Program ini menyediakan dukungan intensif dan rahasia, seperti tempat tinggal yang aman, tunjangan hidup, serta akses ke perawatan medis dan konseling.

Anda tidak perlu memastikan apakah situasi Anda “termasuk” dalam kategori Perbudakan modern. Anda bisa berkonsultasi terlebih dahulu dengan Organisasi pekerja seks , dan mereka dapat membantu Anda memahami pilihan-pilihan yang ada serta, jika Anda mau, membantu Anda menghubungi layanan-layanan tersebut.

Visa Keadilan di Tempat Kerja (Subkelas 408)

Jika Anda pernah mengalami ketidakadilan di tempat kerja ( Eksploitasi ) (seperti upah yang tidak dibayarkan, tekanan untuk bekerja terlalu lama, ancaman, atau diskriminasi), Anda mungkin bisa mendapatkan Visa Keadilan di Tempat Kerja.

Itu gratis (tidak ada biaya permohonan visa).
Fasilitas ini memungkinkan Anda tinggal di Australia selama 6 hingga 12 bulan dengan hak kerja penuh (pekerjaan apa pun, majikan mana pun, termasuk bekerja sebagai wiraswasta). Visa ini dapat diperpanjang.
Untuk mengajukan permohonan, Anda harus berada di Australia dan memiliki (atau baru-baru ini memiliki) visa sementara yang memberikan hak bekerja — yaitu visa yang masa berlakunya tersisa 28 hari atau kurang, atau yang telah kedaluwarsa tidak lebih dari 28 hari yang lalu. Visa jembatan dan visa pengunjung tidak termasuk dalam ketentuan ini.
Anda mengajukan permohonan tersebut sendiri, tetapi terlebih dahulu Anda harus memperoleh sertifikatEksploitasi Anda dari sebuah organisasi terakreditasi (seperti layanan hukum serikat pekerja) atau lembaga pemerintah yang ber Agen (seperti Fair Work Ombudsman).

Hubungi terlebih dahulu Pusat Bantuan dan Dukungan ( Organisasi pekerja seks ). Temukan " Organisasi pekerja seks " terdekat di Bagian 4.1. Mereka akan memberikan dukungan mengenai langkah-langkah yang perlu Anda ambil dan menghubungkan Anda dengan layanan yang ramah terhadap pekerja seks.

Jika Anda mengalami kekerasan dalam keluarga atau kekerasan dalam rumah tangga

Anda tidak perlu tetap berada dalam hubungan yang penuh kekerasan hanya agar bisa tinggal di Australia.

Kekerasan dalam rumah tangga tidak hanya berupa kekerasan fisik. Kekerasan ini mencakup pelecehan seksual, emosional, dan finansial, ancaman, serta perilaku mengontrol — termasuk ancaman terkait visa Anda. Pasangan Anda tidak dapat membatalkan visa Anda — hanya Departemen Urusan Dalam Negeri yang berwenang melakukannya. Mengancam akan “mendeportasi Anda” itu sendiri merupakan bentuk pelecehan.

Jika Anda memegang visa Pasangan, atau telah mengajukan permohonan untuk visa tersebut: undang-undang memiliki ketentuan khusus yang disebut ketentuan mengenai kekerasan dalam rumah tangga. Jika hubungan Anda berakhir akibat kekerasan dalam rumah tangga, Anda mungkin masih dapat memperoleh status tinggal permanen — tanpa pasangan Anda. Anda memerlukan bukti. Bukti ini dapat berasal dari pengadilan atau kepolisian, atau dari pihak lain seperti dokter, pekerja sosial, atau psikolog. Pusat bantuan hukum gratis dapat membantu Anda mengumpulkan bukti tersebut (Bagian 4).

Jika Anda memegang jenis visa lain (misalnya, visa pelajar, atau sebagai pasangan dari pekerja yang disponsori): perlindungan yang tersedia memang lebih sedikit, tetapi Anda tetap memiliki beberapa pilihan — dan beberapa orang yang memegang visa tenaga terampil sebagai anggota keluarga juga dapat memanfaatkan ketentuan terkait kekerasan dalam rumah tangga. Segera cari nasihat.

Jika Anda sudah memiliki izin tinggal permanen: pasangan Anda tidak dapat dicabut izin tinggalnya hanya karena hubungan Anda berdua berakhir.

Bantuan tersedia apa pun jenis visa Anda:

Jika Anda berada dalam bahaya mendesak, dan hal itu aman untuk dilakukan, hubungi 000.
Layanan Konseling Keluarga dan Teman ( Organisasi pekerja seks ) di daerah Anda dapat memberikan dukungan secara rahasia, tanpa menghakimi pekerjaan Anda, serta menghubungkan Anda dengan layanan penanggulangan kekerasan dalam rumah tangga yang mereka percayai (Bagian 4.1).
1800RESPECT — 1800 737 732 — saluran konseling kekerasan dalam rumah tangga nasional yang beroperasi 24 jam. Gratis dan rahasia. Untuk berbicara dalam bahasa Anda, hubungi layanan penerjemah gratis (TIS) di 131 450, sebutkan bahasa Anda, dan minta mereka menghubungi 1800RESPECT untuk Anda. Jika tidak aman untuk berbicara dengan suara keras, Anda dapat mengirim SMS ke 1800RESPECT di 0458 737 732 atau gunakan fitur obrolan di situs web mereka.
Sebagian besar negara bagian juga memiliki layanan khusus terkait kekerasan dalam rumah tangga untuk berbagai kelompok masyarakat. Misalnya, terdapat layanan bagi para migran dan pengungsi, yang dapat memberikan dukungan dalam bahasa Anda, serta layanan bagi komunitas LGBTIQ+. Layanan Bantuan Darurat ( Organisasi pekerja seks ) atau 1800RESPECT dapat membantu Anda menemukan layanan yang tepat untuk Anda.
Pemegang visa sementara yang mengalami kekerasan dalam rumah tangga mungkin dapat memperoleh bantuan keuangan melalui Program Leaving Violence

Jika aman, simpanlah bukti-bukti (pesan, foto, catatan medis, atau laporan polisi) di tempat yang tidak dapat dijangkau oleh pelaku kekerasan. Keselamatan Anda adalah yang utama — layanan dukungan dapat membantu Anda merencanakan hal ini.

3.4. Berurusan dengan petugas penegak hukum

Setiap petugas memiliki kewenangan yang sangat berbeda-beda. Hal terpenting yang perlu diketahui adalah siapa yang berwenang mencegah Anda pergi, dan siapa yang tidak.

Agen	Kewenangan masuk	Apa yang bisa mereka lakukan	Apakah mereka bisa mencegahmu pergi?
Imigrasi / Pasukan Perbatasan	Hanya melalui Persetujuan atau Surat perintah penggeledahan. Surat perintah penangkapan tersebut dapat ditandatangani di dalam Departemen, bukan oleh hakim.	Lakukan penggeledahan, periksa dokumen, dan tanyai orang-orang. Di bandara, mereka juga bisa menggeledah tas dan ponsel Anda, serta membatalkan visa saat kedatangan.	Ya Jika mereka meyakini bahwa Anda tidak memiliki visa yang sah, mereka wajib menahan Anda. Jika Anda memiliki visa yang sah, mereka dapat menahan Anda untuk diinterogasi.
Kepolisian negara bagian / wilayah	Biasanya, polisi memerlukan surat perintah penggeledahan ( Surat perintah penggeledahan ) atau surat perintah penangkapan ( Persetujuan ) untuk memasuki sebuah properti — kecuali dalam keadaan darurat, atau untuk melakukan penangkapan. Beberapa negara bagian memiliki kewenangan tambahan terkait tempat-tempat yang berkaitan dengan pekerjaan seks.	Penggeledahan (dengan surat perintah), penangkapan, penyitaan barang bukti. Di negara-negara yang telah mendekriminalisasi hal tersebut, pihak berwenang seharusnya memperlakukan tempat kerja Anda seperti tempat kerja lainnya.	Hanya jika mereka menangkap Anda, atau menahan Anda secara sah untuk diinterogasi.
Kepolisian Federal (AFP)	Biasanya, polisi memerlukan surat perintah penggeledahan ( Surat perintah penggeledahan ) atau surat perintah penangkapan ( Persetujuan ) untuk memasuki sebuah properti — kecuali dalam keadaan darurat, atau untuk melakukan penangkapan.	Penggeledahan (dengan surat perintah), penangkapan, penyitaan barang bukti.	Hanya jika mereka menangkap Anda, atau menahan Anda secara sah untuk diinterogasi.
Kantor Pajak (ATO)	Tidak diperlukan surat perintah, tetapi mereka harus menunjukkan surat kuasa tertulis jika Anda memintanya, dan biasanya mereka tidak bisa paksaan masuk. Untuk kasus penipuan berat, mereka bisa didampingi oleh polisi/AFP yang membawa Surat perintah penggeledahan itu memungkinkan memungkinkan masuk secara paksa.	Periksa dan salin dokumen-dokumen tersebut (mereka tidak boleh mengambilnya tanpa izin Anda Persetujuan). Jika Anda menolak, mereka dapat memerintahkan penyerahan dokumen-dokumen Anda melalui surat peringatan resmi (penolakan merupakan tindak pidana).	Tidak pada kunjungan biasa. Jika polisi/AFP datang dengan surat perintah, penangkapan atau penahanan untuk diinterogasi mungkin terjadi.
Petugas inspeksi keselamatan kerja	Dapat memasuki tempat kerja Anda selama jam kerja tanpa surat perintah. Mereka memerlukan surat perintah penggeledahan ( Persetujuan ) atau surat perintah penggeledahan (warrant) untuk memasuki rumah.	Periksa tempat kerja, ambil foto, minta dokumen, ajukan pertanyaan. Petugas inspeksi memiliki kewenangan hukum untuk meminta nama dan alamat Anda.	Tidak. Mereka bukan polisi atau petugas imigrasi.
Petugas Pengawas Fair Work	Dapat memasuki tempat kerja Anda selama jam kerja tanpa surat perintah. Mereka memerlukan izin tertulis dari Anda ( Persetujuan ) atau surat perintah untuk memasuki rumah. Namun, jika bisnis yang beroperasi dari rumah ( Kerja seks ) beroperasi dari rumah tersebut, mereka mungkin dapat masuk selama jam kerja tanpa surat perintah.	Memeriksa tempat kerja, mewawancarai karyawan dan pemberi kerja, memeriksa dan menyalin catatan atau dokumen penggajian, serta memberikan peringatan atau denda jika aturan dilanggar. Inspektur memiliki kewenangan hukum untuk meminta nama dan alamat Anda jika mereka memiliki alasan yang cukup untuk meyakini bahwa undang-undang ketenagakerjaan, keputusan peradilan ketenagakerjaan, atau perjanjian ketenagakerjaan telah dilanggar.	Tidak. Mereka bukan polisi atau petugas imigrasi.

Dalam situasi apa pun di atas, Anda dapat meminta jasa penerjemah, meminta untuk berbicara dengan pengacara jika Anda ditahan, dan menolak menandatangani dokumen apa pun yang tidak Anda pahami. Biasanya, Anda harus menyebutkan nama dan alamat Anda. Jangan berbohong — memberikan informasi palsu dapat dianggap sebagai tindak pidana. Selalu tanyakan dari unit mana Agen petugas tersebut berasal.

Jika petugas datang ke tempat kerja Anda

Tetap tenang. Tanyakan: “Dari unit mana Anda berasal ( Agen )?” Mintalah untuk melihat kartu identitas mereka, serta surat perintah apa pun.
Tuliskan nama mereka, Agen, dan nomor identitasnya, beserta tanggal dan waktunya. Mintalah izin terlebih dahulu sebelum mengambil foto.
Katakan: “Saya ingin seorang penerjemah.” Layanan ini gratis.
Katakanlah: “Saya ingin mendapatkan nasihat sebelum menjawab pertanyaan.” Kemudian hubungi Organisasi pekerja seks atau seorang pengacara (Bagian 4).
Berikan nama dan alamat Anda jika diminta. Jangan berbohong.
Jangan menandatangani apa pun yang tidak Anda pahami.
Jangan menghalangi mereka atau menyembunyikan sesuatu — hal itu bisa dianggap sebagai tindak pidana, meskipun Anda tidak melakukan kesalahan lain apa pun.
Jika Anda ditahan: katakan “Saya ingin pengacara.” Anda tidak wajib menjawab pertanyaan lain. Tanyakan kepada petugas Agen yang menahan Anda, dan ke mana Anda akan dibawa.
Setelah itu: segera hubungi Organisasi pekerja seks , meskipun Anda tidak mengalami apa-apa. Mereka dapat memberikan dukungan kepada Anda dan mencatat apa yang terjadi.

Imigrasi / Australian Border Force

Bisakah kamu mencegah mereka masuk?

Mereka memerlukan surat perintah penggeledahan ( Persetujuan ) atau surat perintah (warrant). Anda dapat menarik izin tersebut ( Persetujuan ) kapan saja. Jika mereka tidak memiliki surat perintah, Anda dapat menolak mereka masuk. Surat perintah tersebut dapat dikeluarkan oleh Sekretaris atau Komisaris Departemen Kehakiman ( Australian Border Force ) atau oleh pengadilan.

Apa yang bisa mereka lakukan?

Mereka dapat menggeledah tempat, memeriksa dokumen, menginterogasi orang, dan menggeledah orang yang ditahan. Jika surat perintah tersebut tidak dikeluarkan oleh pengadilan, mereka hanya dapat mengajukan pertanyaan untuk memastikan identitas dan status visa Anda. Di bandara, mereka juga dapat menggeledah tas, ponsel, dan laptop Anda, serta membatalkan visa saat kedatangan.

Apakah mereka bisa mencegahmu pergi?

Jika Anda tidak memiliki visa: Ya — undang-undang mengatur bahwa mereka wajib menahan Anda.

Jika Anda memiliki visa yang masih berlaku, tetapi mereka mencurigai Anda telah melanggar ketentuan visa: melanggar ketentuan tersebut tidak membuat status Anda menjadi ilegal — Anda tetap berstatus sah sampai visa Anda dibatalkan. Mereka dapat menahan Anda untuk diinterogasi dalam waktu singkat, dan hanya jika mereka menganggap Anda akan melarikan diri atau tidak mau bekerja sama. Mereka wajib membebaskan Anda jika tidak ada alasan hukum untuk menahan Anda. Visa Anda tidak dapat dicabut di tempat.

Jika visa Anda dibatalkan karena pelanggaran, status Anda menjadi tidak sah — dan kemudian diperlukan proses " Penahanan ". Pembatalan biasanya disertai dengan pemberitahuan tertulis dan kesempatan untuk memberikan tanggapan terlebih dahulu (lihat Bagian 1.3).

Lindungi diri Anda: bawalah bukti hak-hak kerja Anda (simpan VEVO Anda). Jika visa Anda menjadi masalah, mintalah nasihat rahasia sebelum melakukan kontak apa pun dengan pihak imigrasi.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai apa yang harus dilakukan jika Petugas Perbatasan datang ke tempat kerja Anda, silakan lihat lembar fakta ini

Kepolisian negara bagian dan wilayah

Kewenangan polisi ditetapkan oleh masing-masing negara bagian, dan undang-undang “ Kerja seks ” memberikan kewenangan tambahan di beberapa tempat (lihat Bagian 2).

Masuk ke suatu tempat: biasanya dengan surat perintah penggeledahan ( Surat perintah penggeledahan). Mereka dapat masuk tanpa surat perintah tersebut dengan surat perintah masuk sementara ( Persetujuan ) (yang dapat ditarik kembali), atau tanpa surat perintah masuk sementara ( Persetujuan ) dalam keadaan darurat, atau untuk melakukan penangkapan. Di negara bagian di mana beberapa atau semua bentuk Kerja seks dianggap sebagai tindak pidana, polisi mungkin memiliki kewenangan tambahan — misalnya, di Australia Selatan, seorang perwira polisi senior dapat memasuki tempat mana pun tanpa surat perintah jika mereka mencurigai “dengan alasan yang masuk akal” bahwa tempat tersebut merupakan Rumah Bordil. Di negara bagian yang tidak mengkriminalisasi hal tersebut, mereka harus memperlakukan tempat kerja Anda seperti tempat lainnya.

Apakah mereka bisa mencegah Anda pergi? Hanya jika mereka menangkap Anda, atau menahan Anda secara sah.

Jika Anda menjadi korban tindak kejahatan, Anda dapat melaporkannya dan laporan tersebut harus ditanggapi dengan serius.

Australian Federal Police (AFP)

AFP adalah kepolisian nasional, dan berbeda dari kepolisian negara bagian dan teritori. Lembaga ini menyelidiki tindak pidana yang melanggar hukum nasional, termasuk perdagangan manusia dan perbudakan. AFP merupakan otoritas penegak hukum utama ( Agen ) untuk tindak pidana tersebut.

Cara masuk: biasanya dengan surat perintah penahanan ( Surat perintah penggeledahan ) dari hakim; atau dengan surat perintah penahanan sementara ( Persetujuan ), atau dalam keadaan darurat.

Apakah mereka bisa mencegah Anda pergi? Hanya jika mereka menangkap Anda. Setelah ditangkap, mereka hanya boleh menahan Anda untuk diinterogasi dalam waktu terbatas — biasanya hingga 4 jam. Seorang hakim dapat memperpanjang waktu tersebut. Anda berhak untuk tetap diam dan menghubungi pengacara.

Anda bisa mendapatkan bantuan tanpa harus melapor ke polisi. Jika Anda menjadi korban perdagangan orang atau eksploitasi, Anda tidak perlu menghubungi AFP atau pihak kepolisian mana pun untuk mendapatkan dukungan. Layanan Bantuan Korban Perdagangan Orang ( Jalur Rujukan Tambahan ) akan menghubungkan Anda dengan layanan dukungan rahasia tanpa harus melapor ke polisi terlebih dahulu — hubungi nomor 1800 000 277 (lihat informasi di Perbudakan modern ).

Kantor Pajak (ATO)

Kunjungan biasa: ATO tidak memerlukan surat perintah, tetapi mereka wajib menunjukkan surat kuasa tertulis kepada Anda jika Anda memintanya. Mereka dapat memeriksa dan menyalin dokumen, tetapi tidak boleh mengambil dokumen Anda tanpa persetujuan Anda ( Persetujuan), dan mereka tidak boleh menahan Anda.

Jika Anda tidak mengizinkan mereka masuk: biasanya mereka tidak bisa memaksa masuk. Sebagai gantinya, mereka bisa memerintahkan Anda untuk menyerahkan dokumen melalui surat pemberitahuan resmi (menolak perintah tersebut merupakan tindak pidana), membawa kasus ini ke pengadilan, atau memperoleh catatan tersebut dari pihak lain (seperti bank Anda).

Jika polisi datang dengan surat perintah — ini adalah hal yang berbeda dan serius. Untuk kasus dugaan penipuan pajak berat, ATO bekerja sama dengan kepolisian dan AFP. Mereka dapat datang dengan surat perintah penggeledahan ( Surat perintah penggeledahan), yang memang memberi mereka wewenang untuk memaksa masuk serta menyita dokumen dan perangkat. Jika hal ini terjadi, berarti sedang berlangsung penyelidikan pidana — segera cari nasihat hukum.

Anda dapat mendaftarkan diri sebagai wajib pajak sekaligus menjaga kerahasiaan pekerjaan Anda. Seorang akuntan atau organisasi Teman sebaya dapat membantu.

Petugas pengawas keselamatan kerja (WorkSafe / SafeWork)

Masuk ke dalam: Mereka dapat memasuki tempat kerja Anda selama jam kerja tanpa surat perintah. Mereka memerlukan surat izin masuk ( Persetujuan ) atau surat perintah untuk memasuki rumah.

Hal-hal yang dapat mereka lakukan: memeriksa tempat kerja, mengambil foto, meminta dokumen, dan mengajukan pertanyaan. Petugas inspeksi wajib menunjukkan kartu identitasnya dan memberi peringatan terlebih dahulu sebelum meminta Anda menjawab. Anda wajib menyebutkan nama dan alamat Anda serta menjawab pertanyaan mereka.

Aturan mengenai cara menjawab pertanyaan berbeda di Victoria:

Di Victoria: Anda berhak menolak menjawab suatu pertanyaan jika jawaban tersebut dapat membuat Anda berurusan dengan hukum. Petugas pemeriksa wajib memberitahukan hak ini kepada Anda terlebih dahulu.
Di tempat lain: Anda tidak boleh menolak menjawab dengan alasan tersebut — namun, apa yang Anda katakan tidak dapat digunakan untuk melawan Anda di pengadilan.

Petugas pemeriksa tidak boleh menahan Anda atau memaksa Anda untuk menjawab. Namun, menolak tanpa alasan yang sah merupakan tindak pidana — Anda bisa dikenai denda atau dituntut di kemudian hari, dan petugas pemeriksa dapat memanggil polisi jika situasi semakin memanas. Alih-alih menolak, tetaplah tenang dan katakan bahwa Anda ingin meminta nasihat sebelum menjawab. Meminta nasihat terlebih dahulu diperbolehkan, dan petugas pemeriksa biasanya akan bersabar. Anda juga dapat meminta agar wawancara dilakukan secara tertutup, serta meminta jasa penerjemah.

Mereka bukan polisi atau petugas imigrasi. Di negara bagian yang telah mendekriminalisasi, mereka boleh mengunjungi tempat kerj Kerja seks , sama seperti tempat kerja lainnya.

Dalam situasi mana pun di atas, Anda dapat:

Mintalah seorang penerjemah. Penting bagi Anda untuk memahami semua yang dikatakan.
Mintalah untuk berbicara dengan pengacara jika Anda ditahan atau ditangkap. Anda juga dapat meminta waktu untuk berkonsultasi sebelum menjawab pertanyaan — hal ini sangat penting terutama jika terkait masalah visa.
Jangan menandatangani apa pun yang tidak Anda pahami — mintalah agar dokumen tersebut diterjemahkan terlebih dahulu.
Tanyakan dari lembaga mana petugas tersebut berasal ( Agen ) dan mintalah untuk melihat kartu identitas atau surat kuasanya. Kewenangan mereka sangat berbeda-beda.
Catat nama petugas, alamatnya ( Agen), dan nomor identitasnya, beserta tanggal dan waktunya. Anda juga bisa menanyakan apakah boleh memotret kartu identitasnya. Catatan ini akan membantu Anda nantinya jika ingin mengajukan keluhan terkait perlakuan yang Anda terima.
Setiap warga negara Australia ( Agen ) memiliki cara untuk melaporkan perilaku seorang petugas — Lembaga Bantuan Hukum ( Organisasi pekerja seks ) atau pusat bantuan hukum dapat membantu Anda melakukannya.

Biasanya Anda harus menyebutkan nama dan alamat Anda. Jangan berbohong — memberikan informasi palsu bisa dianggap sebagai tindak pidana.

Bab 4: Kontak-kontak penting

4.1 Mendapatkan bantuan dan dukungan

Teman sebaya organisasi pekerja seks

Teman sebaya Organisasi-organisasi ini dikelola oleh dan untuk para pekerja seks. Mereka menawarkan dukungan, informasi, dan rujukan secara gratis dan rahasia. Beberapa di antaranya memiliki staf yang dapat berkomunikasi dengan Anda dalam bahasa Anda.

Organisasi pekerja seks tidak hanya berfokus pada masalah. Organisasi-organisasi ini juga merupakan Komunitas. Banyak di antaranya mengelola ruang berkumpul dan acara sosial. Terhubung dengan sesama pekerja merupakan salah satu bentuk perlindungan terkuat terhadap isolasi.

Layanan penerjemah telepon gratis

Layanan penerjemah gratis untuk semua layanan telepon — TIS National: 131 450. Tersedia 24 jam. Sebutkan bahasa Anda, lalu beritahu operator layanan mana yang ingin Anda hubungi. Sebagian besar panggilan gratis bagi Anda.

4.2. Kontak penting dan kode QR

10 Oktober 2026